人事に信頼される紹介エージェントの秘訣を元人事責任者が解説

人事に信頼される紹介エージェントの秘訣

人材業界の発展とともに、企業にとって信頼できる紹介エージェントがいかに重要であるかが増しています。ポーターズ株式会社は、元人事責任者の視点から、信頼される紹介エージェントが持つ5つの特徴を解説する無料オンラインセミナーを開催します。開催日は2026年7月14日と21日の2日間、各回12:00から行われます。

セミナーの背景

優秀なエージェントには、企業からの求人情報や非公開情報が優先的に集まります。そのため、エージェントとして信頼されることが非常に重要です。この信頼の差を理解し、エージェントがどのように選ばれるかを知ることは、企業が求める人材を獲得するための鍵となります。セミナーでは、業界での豊富な経験を持つ加藤氏が、具体的な手法を通じて学びを提供します。

どんな人におすすめ？

このセミナーは、特に以下のような方々に適しています。

- マネージャー: メンバーの性能差を言語化できないために、改善策を模索している方。
- 紹介事業の責任者: チーム全体で採用企業が求めているニーズを把握できていない方。
- チーム育成を考える方: 優秀な担当者のノウハウをチームに還元したい方。

登壇者の紹介

株式会社Scalepath 代表取締役加藤正哉氏

加藤氏は、人事歴12年を誇り、採用の中心に働きかけるだけでなく、制度設計や経営企画など幅広い業務を経験しています。現在は、スタートアップから上場企業を対象にした採用支援を行っています。また、自ら立ち上げた人事コミュニティ『人事縁』は、1,200名を超える人事担当者が集う国内最大級のコミュニティに成長しています。

ポーターズ株式会社兼田洋平氏

兼田氏は、大手人材紹介会社にてRA・CA業務を経験後、SaaS企業でのインサイドセールスチーム立ち上げに参加。現在、ポーターズ株式会社の営業チームのマネージャーとして、企業と求職者のマッチングを実現するための支援に取り組んでいます。

セミナーの内容

セミナーでは、信頼される紹介エージェントが持つ5つの特徴について具体的な事例を交えて解説されます。
これに加えて、採用企業が持つ情報を個人のノウハウに留めず、組織全体の資産として活用し、メンバー育成に繋げるための仕組み作りのヒントを提示します。経営者やマネージャーとしてチームを動かす上で、重要な情報を得る機会となります。