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トヨタから学ぶ「チャレンジ集団」の創り方

この度、ALL DIFFERENT株式会社が開催する無料オンラインセミナーにおいて、元トヨタ自動車レクサスマネジメント部長の高田敦史氏が登壇します。セミナーのテーマは「トヨタから学ぶ“チャレンジ集団”の創り方～変化を恐れず挑戦し続ける人と組織を創る～」。このイベントは、2026年2月20日（金）に予定されています。

セミナーの背景

近年、企業は人的資本経営が重視される一方で、社員成長を支える企業文化の形成に頭を悩ませています。とりわけ、管理職層には部下の能力を引き出すためのマネジメント力が求められており、古いスタイルとのギャップに苦しむ企業が増えているのです。また、企業の持続的な成長には変革を促す環境づくりが不可欠ですが、実際にそのような組織文化を育てることには多くの課題が伴います。

このセミナーは、そうした課題を抱える企業に向けて高田氏が「硬直化した組織風土を打開し、イノベーションを生み出す方法」を解説します。特に最近の激しい経済変動において、社員が挑戦を引き出すリーダーを育成するための取り組みが求められています。

トヨタの「カイゼン文化」

高田氏はトヨタ自動車に31年間在職し、新たなプロジェクトや組織の立ち上げに貢献してきました。トヨタの製造現場の高い品質が語られる中で、彼は事務部門でも「チャレンジする風土の醸成」に取り組んできました。特筆すべきは、1997年に市場に登場した世界初の量販ハイブリッド車「プリウス」の開発と、2013年に主導した新組織「レクサスインターナショナル」の立ち上げです。こうした過程の中で、反対意見に直面しながらも、多くの成功を収めてきました。

本セミナーでは、高田氏がトヨタにおける「カイゼン文化」を如何にして組織に根付かせたのか、そしてそれに伴う苦労、求められるリーダーの資質について解説します。これを通じて、経営者や人事担当者が自社の課題を明確にし、挑戦を進めるためのヒントを得ることを目的としています。

セミナー概要

• - セミナー名: トヨタから学ぶ“チャレンジ集団”の創り方
• - 開催日時: 2026年2月20日（金）13:00~14:30（12:30受付開始）
• - 場所: オンライン
• - 対象者: 経営者・人事責任者・教育担当者
• - 参加費: 無料
• - 申し込み方法: ここをクリック【締切: 2026年2月19日（木）11:59】

登壇者について

高田敦史氏は1961年奈良県に生まれ、一橋大学を卒業後に1985年にトヨタ自動車に入社しました。その後、多くの分野で活躍し、特に海外での経験を重ねたことが彼のキャリアに大きな影響を与えています。今回のセミナーでは、彼の豊富な経験を基にした具体例や知見から、私たちが何を学ぶことができるのか探っていきます。

まとめ

このセミナーは、業界における人材育成や組織開発に新たな視点を提供する重要な機会となります。高田氏の講演を通じて、参加者は自身の組織に必要な変革の手法を見つけ出し、未来の成長を展望することができるでしょう。

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