採用から定着への道筋を示す「5方良し経営セミナー」セミナー開催のお知らせ

「5方良し経営セミナー」が開催されます

採用活動を行っても思うように人材が定着しない、そんな悩みを抱える経営者にとって耳寄りな情報があります。2026年5月14日、株式会社ルミッションが主催する「5方良し経営セミナー」がオンラインで開催されます。本セミナーは、特に中小企業や成長企業の経営者を対象に、理想的な組織の構築方法を中心に据えた内容となっています。

セミナーの目的と重要性

多くの企業が直面している課題として、「採用しても応募が来ない」「定着しない」といった問題があります。一度採用した人材がすぐに辞めてしまったり、応募自体が集まらないのは、企業側の設計に問題があるからです。本セミナーでは、その背景を紐解きながら採用から定着まで一貫して支援する“組織設計”について学びます。

参加者が学べるポイントは次の通りです。

- 採用と定着の間に潜む本当の原因
- 効果的な採用設計の方法
- ミスマッチを防ぐための採用基準の設定法
- 定着率を向上させるための組織設計の実践法
- 成長を促進する人材育成の仕組み作り

特に人材が定着するためには、ただ募集をかけるのではなく、その後の育成プログラムと評価基準を整えることが求められます。従来の採用テクニックだけではなく、長期的に見て成長に繋がる仕組みを確立する方法を模索します。

セミナー実施の背景

現在、多くの中小企業が「採用してもすぐに辞める」という悪循環に陥っています。特に成長段階にある企業の場合、採用人数の増加と共に組織の負荷が高まり、結果として組織の生産性が低下するケースが多く見受けられます。このような状況から脱却するためには、採用そのものではなく、持続可能な定着型の組織作りが重要です。
そのため、本セミナーでは様々な事例を交えて、実効性のある解決策を皆様と共有いたします。