キヤノンS&S、厚生労働大臣よりプラチナくるみん認定を取得！
キヤノンS&Sがプラチナくるみん認定取得
キヤノンシステムアンドサポート株式会社（リーダー：平賀剛、以下キヤノンS&S）は、厚生労働大臣から特例認定である「プラチナくるみん認定」を2025年8月に取得しました。この認定は、子育て支援に積極的な企業が高い基準をクリアした証です。
子育て支援への取り組み
キヤノンS&Sは、社員が心豊かに働ける環境を整えるべく、以下のような取り組みを行っています。
1. 育児休業や配偶者出産休暇の取得促進
育児休業や配偶者出産休暇を取得しやすくするための制度を整備し、社員が家庭と仕事を両立しやすい環境を提供しています。これにより、特に若い社員の育児への関与が促進されています。
2. 柔軟な働き方の提供
在宅勤務や時差勤務、直行直帰など、多様な働き方を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態を支援しています。この柔軟性は特に子育て中の社員にとって大きな助けとなっています。
3. 時間外労働の削減
従業員の時間外労働を削減し、年次有給休暇の取得を促すことで、家庭と仕事のバランスが取れるよう努力しています。過度な労働を削減することで、社員の健康やワークライフバランスも考慮されています。
4. 女性活躍推進
女性の管理職候補となる社員を対象にした継続的な育成プログラムを通じて、特に女性の活躍を推進しています。これにより、職場での多様性を高めながら、均等な機会を提供しています。
これらのさまざまな取り組みが相互に作用し、最終的に「プラチナくるみん認定」の取得につながったのです。
プラチナくるみん認定とは
「プラチナくるみん認定」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、子育て支援に取り組む企業が一定の基準を満たせば得られる特例認定です。この認定を得ることで、企業がその取り組みを公にアピールできる貴重な機会となります。
今後の展望
キヤノンS&Sは、今後も仕事と育児の両立を支援し、社員が活き活きと働けるよう、さらなる制度の充実を図っていく予定です。子育て支援は企業の責務であり、社員のモチベーション向上にも繋がります。これからも、キヤノンS&Sの取り組みにご注目ください。
お問い合わせ先
一般の方の問い合わせは以下の窓口にて受け付けています。
- - キヤノンシステムアンドサポート株式会社
電話: 03-6719-7200
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