関西大学とランスタッドが共同でZ世代の理想の職場を探るワークショップ開催

Z世代の理想の職場を探る学びの場

10月28日、関西大学にて、ランスタッド株式会社と連携したユニークなワークショップが開催されます。このイベントは、Z世代の学生が考える「理想の職場」をテーマに、SNSコンテンツの企画や制作を通じて考えを深めるものです。

ワークショップの目的

このワークショップは、これからの社会を担うZ世代にとって、自分たちのキャリアや働き方について考える機会を提供することを目的としています。特に、企業が魅力的であり続けるために何が必要か、学生たちの視点から実践的なインサイトを引き出すことが期待されています。

開催概要

- 日付: 2025年10月28日（火）
- 場所: 関西大学千里山キャンパス
- 参加者: 関西大学社会学部松下慶太教授ゼミの4年生20名
- テーマ: Z世代向け「理想の職場」を表現するSNSコンテンツの企画・制作

プログラム構成

ワークショップは、以下の3部に分かれています。

第1部: Z世代の働き方の理解

最初に、ランスタッドからのプレゼンテーションが行われます。ここでは、グローバルな調査結果として、Z世代の働く意識がどのようなものかを紹介します。また、従業員価値提案（EVP）についても解説し、学生たちが現在の労働環境を理解する手助けをします。

第2部: グループディスカッション

次に、参加学生はグループに分かれ、Z世代としての視点から「理想の職場」に求める要素や価値観を自由に議論します。具体的なアイデアを言語化することで、理想像を明確化していきます。

第3部: コンテンツ制作とフィードバック

最後に、各グループが制作したコンテンツを発表します。この過程で、他の参加者とフィードバックを行い、多様な視点からアイデアを洗練させることを目指します。発表を通じて、学生たちの創造性とコミュニケーション能力が試される場ともなるでしょう。

教授と企業の声

関西大学の松下慶太教授は「これ自体が学生たちのキャリアを考える良い機会です。リアルな社会の課題に触れ、創造性を発揮できることを期待しています」と期待を寄せました。

また、ランスタッドの関西エリアマネージャーである江口未希氏も「学生の柔軟な発想から得られるアイデアは、企業に新たな価値を提供するきっかけになると感じています。将来の働き方を共に考える貴重な時間にしたい」と述べています。