大企業と中小企業をつなぐ人材交流成果報告会のご案内

大企業と中小企業をつなぐ人材交流成果報告会

東京都では、大企業の社員が中小企業やスタートアップに出向や副業を通じて様々な経験を積むことで、企業間の人材戦略を向上させる取り組みを実施しています。これにより、大企業の社員は新たなスキルや知識を得るとともに、中小企業やスタートアップは新しい視点や革新的なアイデアを得ることが期待されています。

このたび、出向や副業を行った大企業の人材が成果を持ち帰るタイミングで、成果報告会を開催することとなりました。このイベントでは、これまでの活動成果を広く発信する機会が設けられます。成果報告会には、実際に出向・副業を経験した社員からの発表や、専門家からの総評が予定されています。

開催概要

- 日時：令和8年2月27日（金曜日）13時30分～16時10分（開場 13時00分）および、閉会後の現地参加者限定交流会
- 開催形式：現地（Tokyo Innovation Base 2階、千代田区丸の内3-8-3）およびオンライン（Zoom）
- 申込期間：令和8年1月21日（水曜日）～令和8年2月26日（木曜日）

イベント内容

成果報告

出向・副業が終了した大企業の人材が、それぞれのプロジェクトや効果について発表します。どのような成果があったのか、実際の体験をもとにお話ししていただきます。また、専門家も参加し、これらへの総評を行います。

グループセッション

参加者が小グループに分かれて出向者や副業実施者、受入先企業との意見交換を行う時間があります。これにより、実際の体験を共有し双方の理解を深めることができます。

輩出元企業インタビュー

参加した企業へのインタビューを通じて、どのような背景で人材を選定し、参加後にどのような変化があったのかをお伝えします。このセッションでは、他の企業の取り組み事例も学ぶことができます。

交流会

現地参加者同士が名刺交換を行い、ビジネスのネットワークを広げることができる貴重な機会です。人材交流に興味のある方々が相互に情報を交換することで、新たなコラボレーションが生まれるかもしれません。

この報告会は、東京都の「2050 東京戦略」のもと、産業構造の変革に貢献する重要な取り組みの一部です。この機会にぜひご参加いただき、今後の人材戦略について考える場にしたいと思います。

次世代に向けた人材交流の場として、ぜひ足を運んでみてください。