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次世代リファラル採用を成功に導くショート動画戦略セミナー

2026年9月3日、株式会社ウィルオブ・パートナーが主催するオンラインセミナー「リファラル採用成功の鍵！ショート動画で実現する次世代インナーブランディング戦略」が開催されます。このセミナーでは、リファラル採用を活性化させるための具体的な手法として、ショート動画の活用がテーマとなります。

セミナーの背景と目的

リファラル採用は、企業の成長にとって非常に重要な要素です。しかし、社員が自社の情報をしっかりと理解し、共感することで、彼らが自発的にリファラルを行う環境を整えることが不可欠です。本セミナーではその実現方法を探ります。

セミナーには、ショート動画サービス「HR Shorts」を運営する株式会社Mimosaの代表、山路志保里氏をお迎えします。彼女はショート動画を活用したインナーブランディングの最前線について講演し、大手企業がどのように年間50本以上のショート動画を社内で活用しているのか、具体例を交えながら説明します。このような事例をもとに、社内広報がより「見られ」「共有され」エンゲージメントが向上する方法を学び、また社員のリファラル協力を引き出すための具体的なノウハウも提供されます。

参加者の声

前回のセミナーでは、多くの参加者から「対談インタビュー企画など、新たなアイデアが得られた」「動画広報の効果を理解できた」など、好評の声がここに集まりました。参加者からのフィードバックを受け、アーカイブ配信が決定されました。これは、インナーブランディングとリファラル採用を結びつけ、社員を巻き込むための実践的な取り組みを学べる貴重な機会です。

セミナー概要

• - 開催日時: 2026年9月3日（木） 10:00～11:00 / 13:00～14:00 / 16:00～17:00
• - 参加費: 無料
• - 定員: 100名（先着順）
• - 参加方法: Zoomでの配信
• - 申込みリンク: こちらから

プログラム内容

• - オープニング／登壇者紹介
• - リファラル採用成功に必要なインナーブランディングとは（ウィルオブ・パートナー 清水）
• - ショート動画で実現する次世代インナーブランディングの最前線（Mimosa 山路氏）
• - パネルディスカッション／Q&A（Mimosa 山路氏 / ウィルオブ・パートナー 清水）

おすすめの対象者

本セミナーは、次のような方々に特におすすめです。

• - リファラル採用で社員から十分な協力が得られず、課題を感じている人事担当者
• - 社内報やイントラネットを通じて社内広報の活性化に悩んでいる担当者
• - 全国に拠点を持ち、本社と現場の一体感を高めたい人事や広報担当者

登壇者のご紹介

• - 株式会社ウィルオブ・パートナー 代表取締役社長 清水 巧

清水氏は、2013年にSansan株式会社に入社し、カスタマーサクセス部の立ち上げを経験。その後、2014年に株式会社リフカムを設立。リファラル採用に特化したクラウド「Refcome」を立ち上げ、2018年にはForbesの「アジアを代表する30歳未満の30人」に選出されました。

• - 株式会社Mimosa 代表取締役 山路 志保里氏

山路氏は大学卒業後、ITベンチャーでの採用立ち上げや採用コンサル・代行を経験。2018年から独立し、2022年には株式会社Mimosaを設立。2023年には人事・採用向けのショート動画サービス「HR Shorts」を展開しており、これまでに20業界以上の採用を支援してきました。

企業概要

株式会社ウィルオブ・パートナーは、「個と組織の意志をつなぐパートナー」をミッションに掲げ、リファラル採用に特化したクラウドツール『Refcome』の開発・運営を行っています。850社以上の企業を支援した経験豊富なコンサルタントが企業成長のための採用戦略の実現をサポートします。

• - 【社名】株式会社ウィルオブ・パートナー
• - 【本社所在地】東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
• - 【設立】2014年1月
• - 【代表者】代表取締役社長 清水 巧
• - 会社ホームページ

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