助太刀、土木職種を新たに6種追加し業界支援を強化

助太刀が土木職種カテゴリを6種類新設

国内最大級の建設人材マッチングプラットフォームである株式会社助太刀が、土木関連の職種カテゴリを新たに6種類追加したことを発表しました。この取り組みは、工事会社と職人のビジネスマッチングサービス「助太刀」において、ユーザーがより専門的なニーズに応じた職種を選択できるようにするためのものです。これにより、参加する企業がその能力やニーズにマッチしたビジネスパートナーと効率的に出会える環境が整いました。

背景と課題

建設業界は人手不足が深刻であり、特に技能労働者の高齢化が進んでいます。さらに、「2025年問題」と呼ばれる現象が迫り、多くの熟練労働者が引退することが予測されています。これにより、業界全体の人材確保がより重要な課題となっています。この状況を踏まえ、助太刀は多くの工事会社と職人をつなげるビジネスマッチングのサービスを展開しています。現在、21万社以上の事業者が登録する「助太刀」や、建設業に特化した求人サービス「助太刀社員」では、すでに76種類以上の職種カテゴリが設定されており、スムーズなマッチングをサポートしています。

新たに追加された職種カテゴリ

今回の追加にあたり、新しく設けられた職種カテゴリは以下の通りです：

- 土木/鳶（足場）
- 土木/鳶（鉄骨）
- 土木/鍛治鳶
- 土木/橋梁鳶
- 土木/型枠大工
- 土木/鉄筋工

この新たな職種の設定により、土木分野の利用者が自らの専門性を明確にしやすくなるため、ビジネスマッチングや正社員採用のチャンスが広がることが期待されています。

助太刀について

助太刀は「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの下、建設業界の人材不足を解消するためのビジネスマッチングプラットフォーム「助太刀」と、建設業に特化した求人プラットフォーム「助太刀社員」を展開しています。これらのサービスは、協力会社や職人などの新たな取引先との繋がりを強化し、顧客のニーズに応えるものです。登録事業者数は21万を超え、国内でも有数の規模を誇ります。また、「助太刀社員」では、建設業に従事している方々の採用を容易にし、業界のさまざまな課題を解決すべく、さらなるサービスの拡大を目指しています。

今後の展望

助太刀は、今後もユーザーからのフィードバックを基に機能改善を進め、価値ある出会いを提供することに注力します。人手不足が懸念される建設業界において、専門的な職種カテゴリの追加は新たな人材を引き寄せる鍵となるでしょう。助太刀の役割は、今後もますます重要になるに違いありません。

詳細な情報やサービスについては、以下のリンクをご参照ください。