次世代を育成する出会いの場、SAP Academic Community Conference 2025

2025年の冬、SAPジャパン株式会社の本社で開催される「SAP Academic Community Conference Japan 2025」。国内最大級のアカデミックイベントとして、教育、研究、産業を結ぶ大切な機会が提供されます。ここでは、企業、大学の教員、学生たちが集まり、次世代の人材を育成するためのさまざまな知見を共有します。

イベントの概要

本イベントは、「学びとキャリアの交差点」というテーマのもと、教育現場で得た知識がどのように実社会で役立つかを探ります。具体的には、採用市場の現状や学生のキャリアストーリーを通じて、学生に実践的な洞察を提供。これにより、次世代の学生たちが自分の未来をデザインするきっかけを得ることができるでしょう。

開催日と場所

- 日程: 2025年12月2日（火）〜3日（水）
- 場所: SAPジャパン株式会社本社（東京・大手町）

主な登壇者

- 遠山直人氏: ONE DEJIMA株式会社代表取締役社長 / JSUG常任理事
- 石山恵里子氏: SAPジャパン株式会社常務執行役員 Head of Japan HR
- 八木将樹: 株式会社NTTデータグローバルソリューションズ第一事業本部長

この会議では、特に「SAPを学んでいる学生の出口戦略と採用市場のリアル」というディスカッションテーマが設定されています。さまざまな視点からの意見交換が期待されます。

八木本部長の意見

当社第一事業本部長の八木は、新卒採用についての見解を述べました。「新卒面接において、SAPの知識が全てではありません。重要なのは、自分なりに理解を深め、なぜその企業を選びたいのかを自分の言葉で説明できることです。」と彼は強調します。これにより、学生たちが必要な知識を自主的に学び取る姿勢が養われると期待されています。

NTTデータGSLでは、SAPの新技術を進んで研究しており、クライアントに対して迅速で高品質なサービスを提供することを目指しています。これにより、顧客への付加価値を高める努力をしています。そして、最近の取り組みの効果として、学生向けのコミュニケーション施策を強化した結果、離職率が低下するなどの成果を上げています。

パネルディスカッションの内容

パネルディスカッションでは、他の登壇者からも重要な意見が挙がりました。企業が重視するのは単なるスキルだけではなく、Drive力、経験から学ぶ姿勢、粘り強さが求められます。そのため、長期インターン制度を採用することも、学生と企業の理解を深める有効な手段であるとされました。このように、企業は新たな人材育成へのニーズを模索しています。

今後の展望

生成AIの発展や採用市場の変化に伴い、企業は「答えのない問題に挑む力」や「粘り強さ」といった新しい資質を求めています。SAP Academic Community Conferenceは、大学と企業が協力し、学生に実践的なキャリアのヒントを提供する貴重な場となり、今後もますます注目を浴びることでしょう。

NTTデータGSLは、今後もSAPエコシステムの発展と次世代人材育成に貢献し続けることを約束します。

NTTデータグローバルソリューションズとは

NTTデータGSLは、日本企業のグローバル展開に伴うシステムのグローバル化需要に対応するため、2012年に設立されました。当社は、SAPの専門機関として、企業の戦略的な経営を支援し、顧客満足度の向上に取り組んでいます。毎年、「SAP AWARD OF EXCELLENCE」賞を受賞している実績がその証です。

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