次世代経営者育成の新たな視点を探る特集「月刊先端教育」2025年11月号

2025年11月号の「月刊先端教育」が、次世代の経営者育成に関する特集を組んで発売されました。社会人向け専門職大学院を運営する学校法人先端教育機構が発行し、国内の教育における重要なテーマを掘り下げています。

中小企業が直面する課題と経営者育成の必要性

日本の中小企業の多くは、後継者不足という深刻な課題に直面しています。事業の持続的成長を実現するためには、次世代経営者の育成が不可欠です。本特集では、この問題を多角的な視点から考察し、次世代経営者をどう育てるべきかについての具体的な取り組みを紹介します。

経済学部の山本聡教授は、「経営者のアントレプレナーシップと社会的ネットワークとの相関関係」に注目し、質の高いネットワークを形成する重要性を語っています。「調和的な情熱を共有できる仲間を見つけ、その情熱を他者にも波及させる環境をつくることが重要で、これが事業承継を成功に導く鍵となる」とのことです。

未来を見据えた経営承継のビジョン

また、事業構想大学院大学の丸尾聡副所長は、承継が成立した場合でも、単に事業を維持するだけでなく、未来の成功に向けたビジョンを描くことが不可欠であると警鐘を鳴らしています。現代社会の変化が激しい中で、次世代に向けた思考の大切さが聞かれます。

学びの場から得られる経験の重要性

桜美林大学の坂本雅明准教授は、社長のサクセッションプランに必要な学びと経験について掘り下げています。具体的な理論だけでなく、実践による経験の相互作用が「自らの経営理論」を深化させる要因だと述べています。また、帝京大学の大野貴司教授は、理論と実践の行き来が、経営者にとっての成長の鍵であると指摘します。

ローカルMBAプログラムによる支援

さらに、プロジェクトデザイナーの古田秘馬氏は、ローカルMBAプログラムの重要性を語り、中小企業が直面する事業承継に関する最適解の模索が進行中であることを強調しています。これらの取り組みは、中小企業が持続的に成長するための支えとなります。

多文化共生と学校・地域教育に関する特集も

特集の第二部では、多文化共生と地域教育に焦点を当て、公立学校での外国人児童生徒への教育支援の重要性を提起しています。文部科学省の釡井宏行氏は、地域教育における「チーム学校」の概念を提唱し、教育と地域の連携の必要性を訴えています。

秋田県の新たな教育モデル

また、秋田県の教育政策に関しても特集されており、地域に根ざした教育が強調されています。課題を発見し解決に取り組む子どもの育成を進め、子どもたちの成長を支援するためのさまざまなプロジェクトが進行中です。

読むことで、次世代経営者育成の重要性や地域教育の実践がどのように進化しているかを感じ取ることができます。これらの内容は、中小企業経営者や教育に携わる方々にとって、大いに参考になることでしょう。実際の取り組みや成功事例が多数紹介され、これからの時代に合わせた新しい教育と経営の姿勢が展望されています。

「月刊先端教育」2025年11月号は、全国の書店やAmazonで購入可能です。最新の教育事情に触れ、新たなインスピレーションを得る一冊として、ぜひ手に取ってみてください。