CARTA HOLDINGSの新経営体制が発表、未来への道筋が描かれる

株式会社CARTA HOLDINGSが新たな経営体制を発表し、2025年12月の臨時株主総会での承認を待つ形となっています。この新体制は、同社の持続可能な成長と数々のデジタルマーケティング案件の成功を目指しており、特に重要な役割を担う人材が多数任命されています。

新たに代表取締役社長には、NTTドコモから渡辺英樹が就任し、経営全般に関わることになります。一方、代表取締役副社長には電通から髙橋学が選ばれ、グループ全体の管理を行います。これに加え、財務責任者(CFO)の永岡英則も取締役として名を連ね、各社の経営を支える重要な役割を果たすことに。

また、各子会社でも新経営体制が導入され、企業の特性に合った個別戦略が打ち出されました。たとえば、CARTA ZEROでは髙橋学がCEOとしてメディアとブロードキャスティングの統括を、CARTA KNOTでは西園正志が代表取締役として企業戦略をリードします。

CARTA HOLDINGSは、デジタルトランスフォーメーションやAI推進を通じて、顧客のニーズに応じたサービスを展開する方針を採っています。特に、テクノロジーの推進を担当する上級執行役員CTOの鈴木健太は、ICT本部とAI推進室の両方を担い、技術革新を先導することで、次世代のソリューション提供に注力します。

その一方で、退任予定の役員もおり、宇佐美進典現社長はそのポジションを2025年12月11日付けで退く計画です。このほか、取締役や監査役も一部退任が決まっており、組織の再編と成長を助ける新たな風が吹き込まれます。

今後の展開として、CARTA HOLDINGSはデジタルマーケティングの分野での成長が期待され、さらなる成績を残すことでしょう。これからの経営陣に注目が集まる中、各子会社や新任役員がどのように変革を進めていくのか、業界だけでなく、多くの人々が注視しています。

最終的には、2025年12月の臨時株主総会での正式承認を受けて、新しい体制がスタートすることになります。CARTA HOLDINGSはこの新体制を通じて、グローバルな競争にさらなる強みを持たせることを目指すことでしょう。企業の未来への歩みが、この新しい経営体制によってどのように変わるか、さらなる期待が寄せられています。