#パラ・パワーリフティング #応援文化 #感謝の力

パラ・パワーリフティングが企業成長を支える!

私たちの社会がより柔軟で多様性に富む方向へと向かう中、パラ・パワーリフティングはその力を証明しつつあります。日本パラ・パワーリフティング連盟（JPPF）の8月の活動から、このスポーツが企業の人材育成や課題解決にどのように寄与するのか、またその具体的なアプローチについてご紹介します。

パラスポーツが企業課題のソリューションに

8月27日に開催された「TEAM BEYOND CONFERENCE」では、パラ・パワーリフティングがどのように企業で活用できるかを示す多くの事例が共有されました。特に、企業が参加できる3つのプログラムが注目を集めました。

体験会

参加者は、選手がステージで挑む様子を観ながら、彼らへの応援がもたらすチームビルディングやモチベーション向上の効果を実感できます。この体験を通じて、自分たちの応援が選手のパフォーマンスにプラスの影響を与える様子を見て、「応援すること」「応援されること」の重要性に気づかされます。

選手講演会

選手のストーリーを通じて、仕事や人生に役立つ学びを得ることができます。彼らの挑戦を聴くことで、社員は自分自身の挑戦を乗り越えるヒントを得られます。実際に、選手たちの経験は社員にとって多くの示唆を提供します。

共創パートナーシップ

企業のCSR活動やマーケティングと連携し、パラ・パワーリフティングを活用した効果的な取り組みを具体的な数値で証明することで、企業の成長を支援します。

パラ・パワーリフティング活用のメリット

参加企業が得られるメリットも多岐にわたります。

社員教育と成果

脳科学の研究によると、他者への応援が自分自身にもポジティブな影響を及ぼすとされています。社員が応援し合う文化が育つことで、その成果は職場全体に好循環をもたらします。

幸福度の向上

感謝の気持ちを日常に取り入れることで、幸福ホルモンが分泌され、組織全体の幸福度が25%向上するという研究もあります。このようなポジティブな環境が、結果的に社員の士気を高め、仕事の成果につながります。

チームエンゲージメントの強化

一つの目標に向かって応援し合う姿勢が、チームとしての一体感を生む要因です。これにより、不確実な時代においても社員同士が信頼し合える基盤が作られます。

次世代会議の開催

毎月行われる「次世代会議」では選手とスタッフが意見を交わし、未来を共に考えています。8月のテーマは「感謝」であり、選手からは「感謝が自身の成長を支える」といった意見が上がりました。特に田中翔悟選手の経験は多くの人に影響を与え、感謝を持つことの重要性を再認識させられました。

競技会の告知

2026年1月、日本財団パラアリーナで開催される「第26回全日本パラ・パワーリフティング国際招待選手権大会」では、国内外の選手が集まり、素晴らしいドラマが繰り広げられる予定です。これも企業の皆様にとって貴重な機会であり、共創パートナーを募集しています。

広報窓口の設立

新たに設立された広報窓口では、取材などのリクエストに気軽に対応しており、パラ・パワーリフティングの魅力や、企業とのコラボレーションについてお話しする機会を提供しています。従業員が感動し、共感することで、企業文化をさらに豊かにできると考えています。

おわりに

パラ・パワーリフティングを通じて、選手や企業、そして社会全体が「応援」と「感謝」を循環させることで、新たな可能性を切り開いていきます。今後もこれが具体的にどのように進展するのか、多くの期待が寄せられています。

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