医療的ケア児支援の新たな挑戦：看護師が担う地域格差解消の取り組み

近年、医療的ケアが必要な児童に対する支援の地域格差が大きな社会問題として表面化しています。株式会社Medi Blancaが展開する「ソイナース」は、東京23区を中心に小児専門の看護ケアサービスを提供しており、現在は全国規模で看護師の募集を開始しています。

地域差の背景

医療的ケアを必要とする子どもたちとその家族は全国に存在するものの、小児訪問看護の体制には地域ごとの偏りがあります。この問題は、大都市である首都圏でも確認されており、自治体によって在宅レスパイト制度の導入状況や訪問体制の柔軟性に差があるため、充分な支援ができないケースが見受けられます。特に、家族の生活リズムに合わせた柔軟な支援体制を求める声が高まっている状況です。

2019年に拠点を開設した「ソイナース」では、小児訪問看護の「地域差」に対抗するために、看護師が自らの想いを基に地域に根付いた訪問看護ステーションを立ち上げる「人起点」モデルを導入しています。このアプローチにより、地域のニーズに応えつつ、看護師が専門性を活かせる職場づくりも目指しています。

実績と新たなステーション

これまで東京23区内で展開してきた「ソイナース」は、その柔軟な運営により多くの家庭を支えてきました。その中で、2025年には群馬県における初の小児訪問看護ステーション「ソイナースぐんまShip」を立ち上げる予定です。この立ち上げも、地域出身の看護師と現地のニーズを結びつけることによって実現しました。

群馬での活動に際して、この地域出身の看護師は、子どもとその家族の生活環境や不安を深く理解し、現地の実情に合った看護が必要であると強く感じていました。このように、看護師の想いと地域の必要性が結びつくことで、実際のサービスが実現していくのです。

拠点立ち上げの仕組み

「ソイナース」の拠点立ち上げモデルは、単なる事業展開にとどまらず、看護師が地域で住民として必要とされる支援を提供する仕組みです。現在募集されている看護師は、5年以上の実務経験を持ち、小児または重症心身障害児の看護経験が必要です。この新たなモデルのもとで、看護師は現地のニーズに応じた看護を提供する役割を担い、それを本部が経営や運営面でサポートします。

「すべての子どもとその家族、そして看護師が健やかに生きられる社会をつくる」というミッションを胸に、看護師たちは地域の支援を支える役割を果たすことが期待されています。

募集概要と今後の展望

今回の募集中には、企業理念に共感し、医療的ケア児の支援のために自ら進んで取り組みたいと考える看護師の参加を求めています。具体的な応募は、オンラインフォーム経由で受け付けており、詳細はカジュアル面談にて案内します。
この新しい試みによって、看護師自身の想いや専門性を活かした、より良い在宅支援体制の構築が進むことが期待されています。今後、日本全体にこの仕組みを広げることで、地域に応じた適切な支援が提供される社会の実現を目指しています。