帰属意識を高めるためのERG活動について学ぶ無料ウェビナー開催

2023年7月31日（金）、日本企業における従業員のエンゲージメントと帰属意識を向上させる方法をテーマにした無料のオンラインセッションが開催されます。このイベントは、総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社が主催し、駐日オランダ王国大使館や在日オランダ商工会議所、エヌエヌ生命保険株式会社との共催によって実施されるものです。

ダイバーシティ・インクルージョンのベストプラクティスを学ぶ

オランダはEDI（Equity）、Diversity、Inclusionにおいて最先端を行っています。オランダの文化では個々の違いを尊重し、誰もが快適に働ける環境が法的にも文化的にも保障されています。これらの環境を整えることで、人々は「ありのままの自分でいられる」という安心感を持ち、帰属意識が深まるとされています。このウェビナーでは、オランダの取り組みを参考にし、日本の企業でも同様のEDI＆B（Equity、Diversity & Belonging）実現に向けた施策について話し合います。

ERG（従業員の自発的コミュニティ活動）に注目

近年、企業は従業員の孤独感の解消や心理的安全性の確保が重要視されており、その解決策として注目を集めているのがERGです。ERGは、従業員自らが主体的にコミュニティを立ち上げ、活動するグループです。このウェビナーでは、ERGを活用して組織の活性化に繋げる方法について、実践の事例を共有します。登壇者はエンゲージメントを継続的に高めるための工夫やコミュニティ立ち上げの際の課題解決方法などについて話します。