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創造力を育む「創造力発揮促進研修」の魅力

企業環境が急速に変わる現代、従来の成功体験に頼っていては生き残れない時代となりました。そのため、組織内には創造力を高める必要性が叫ばれています。株式会社リスキルが新たに提供する『創造力発揮促進研修』は、まさにこのニーズに応えるものです。

1. 社会背景と組織の課題

近年、企業は市場の変化に迅速に対応する力を求められています。過去の成功体験を重視する「前例踏襲」の姿勢が、組織のリスクを高め、競争力を低下させる要因となっているのです。特に、思考停止が進むと、新しい発想や独自の解決策が生まれにくくなります。

そのため、多くの企業が創造的思考を強化することを求めています。現場での社員一人ひとりが自発的に課題を見つけ、顧客視点で独自の解決策を考える能力が重要視されており、研修に対する期待が高まっています。

2. 創造力発揮促進研修のカリキュラム

この研修は、若手社員だけでなく中堅社員も対象としており、創造力を正しく理解し、多岐にわたる視点で物事を考える能力を育てることを目的としています。具体的なカリキュラムとしては、以下のような内容が含まれています。

• - 創造的思考の基礎

- 創造力の重要性を肌で感じ、固定観念からの脱却を図ります。
- 前例踏襲が引き起こすリスクを理解し、変化に対処するための思考法を学びます。

• - 多角的な視点転換の手法

- 顧客や競合、経営層といった異なる立場から物事を考え、アナロジー思考を活用する技術を習得します。

• - 日常業務における創造的アプローチ

- 良いアイデアを思いつくためにはどんな環境が必要か、またアイデアを生むための日々の習慣を身につける方法を探ります。

3. 受講後の効果

参加者は、既存の情報や知識を新たに編集して価値を生み出す力が養われます。これは日常の業務において課題解決に役立ち、組織全体の対応力を高めることを目指しています。また、社員が自ら考えて行動することが習慣づけば、組織内の空気も一新され、活気ある職場へと変わります。

4. まとめ

リスキルの『創造力発揮促進研修』は、多角的な視点を持つ人材を育成し、業務課題の解決に貢献するための重要なステップです。変化に柔軟に対応できる創造性豊かな組織づくりを目指し、社員一人ひとりのキャリアアップにも寄与しています。今すぐ、次世代のビジネスリーダーを目指してみませんか？

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