AI機能を駆使した新しいマネジメントプラットフォーム「VisionToDo」始動

新しいマネジメント革命「VisionToDo」の登場

アドネス株式会社は、2025年8月27日（水）に新たな経営プラットフォーム「VisionToDo」をローンチします。このプラットフォームは、従来のタスク管理アプリとは一線を画し、組織のビジョンから逆算して実行可能な行動計画を導き出す先進的なAIシステムです。

「VisionToDo」の特徴

- ビジョン起点のタスク管理

VisionToDoでは、ただ単に日々のタスクを管理するのではなく、企業や個人のビジョンをもとにした行動計画を設計します。これにより、単なるタスクの列挙に留まらず、経営の目標とつながる具体的なアクションへとつなげることが可能です。

- OKR・KPIとの連携

組織の目標を達成するために、OKR（Objectives and Key Results）やKPI（Key Performance Indicators）などの指標と整合性のある行動マップを作成します。これにより、毎日の業務が長期的なビジョンと結びつく仕組みが構築されています。

開発の背景

アドネス株式会社の代表、三上功太氏によると、多くの企業がマネジメントの課題に直面しており、組織ビジョンや戦略が現場に浸透しきれない状況が多いとのこと。そのため、優れた人材に業務が集中する傾向が見られ、タスク管理ツールもその一因となっています。そこで、VisionToDoは、AIを活用して従来の管理方法を革新し、組織全体の成長を促進することを目指しています。

具体的な利用プロセス

1. ノーススター（ゴール）の設定
目指す究極の目標をチームで共有し、設定します。
2. OKR・KPIの設定
ノーススターに紐づく個人の目標を設定します。
3. アクションマップの作成
目標達成のための具体的な行動計画を立てます。
4. ToDoへの落とし込み
実行に移すため、計画を日々のタスクに分解します。
5. 進捗のモニタリング
マネージャーは日々の進捗を確認し、実行をサポートします。

アドネスの未来へのビジョン

アドネスは「スキルプラス」による個人の成長支援から一歩進んで、VisionToDoにより組織全体の変革を推進しようとしています。個人と組織が共に成長し、強力なシナジーを生み出す未来を描いています。将来的には、社会全体の枠を超えた「社会的OS」を構築し、AIの力を最大限に活かす社会を目指しています。すべての人々が幸福に活動できる環境を整えることが、アドネスの持つビジョンです。