地域の未来を支える高校生向け職業体験プログラム「ドミニスタ・チャレンジ」開催

地域の未来を支える高校生向け職業体験プログラム「ドミニスタ・チャレンジ」

株式会社共立メンテナンスが運営するビジネスホテル「ドーミーイン」が、弘前東高等学校の生徒を対象にした特別な職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE」を2025年7月9日と10日の2日間、弘前のドーミーインで開催します。このプログラムは、地域の高校生が職業観を育てる大切な機会として人気を博しています。

プログラムの概要

「ドミニスタ・チャレンジ」は、2019年から全国のドーミーインで実施されている職業体験プログラムで、主に中高生を対象としています。フロント業務や清掃、ベッドメイキングなどを通じて、業務の裏側や働く人たちの思いに触れることができます。特に、自分の故郷を訪れる人々への接遇を体験することで、他者を思いやる心や地域への愛着も育みます。

近年のグローバル化の中で、多様な文化との共生の重要性が増しており、ホテルでの職業体験はそれを実感する良い機会と言えるでしょう。これまでに東北エリアでは6校から求められ、合わせて16名の生徒がこの貴重な体験を通じてキャリア教育を受けてきました。

実施内容

プログラムはいくつかのセクションで構成されます。まず、座学では、業界の特性やホテルで働くことの魅力、各部署の役割などを学びます。次に、実際にフロントでの接客を体験し、ホテル特有のマナーを身につけます。また、客室管理や大浴場の準備、最後には朝食の試食体験も行います。これらを通じて、仕事の重要な姿勢や知識を身につけ、進路選択に対する理解を深めることができます。

弘前東高等学校の期待

弘前東高等学校の担当者からは、このプログラムが学生にとっておもてなしの心に触れる貴重な機会であるとのコメントが寄せられています。参加することで、将来に対する考え方や仕事への責任感を学び、キャリアに向けた第一歩を踏み出すきっかけになることを期待されています。

地域への思い

ドーミーイン弘前の支配人、秋元昌宏氏は、地域の「おもてなし」を支える現場を体験してもらうことで、サービスの奥深さやチームワークの重要性を感じてほしいと話しました。座学と体験を通じて、自分の進路について考える材料となれることを願っています。

今後に向けた展開

不確実性が高まる社会の中で、「働くこと」の意味ややりがいを体感することが、子どもたちにとってますます重要な時代となっています。地域の課題解決に主体的に取り組む人材の育成も求められており、このプログラムを通じて子どもたちが人を思いやる心や働く喜びを体験し、地域への愛着を深めることができるよう努めていきます。

企業情報

ドーミーインは、我が家のような快適さとシンプルさを備えたビジネスホテルチェーンとして、全国で95棟を運営しています。共立メンテナンスは1979年に設立した企業で、食・住・癒しのサービスを通じて社会の発展に貢献しています。

興味のある学校関係者は、ぜひ共立メンテナンスのホテル人材開発部までお問い合わせください。子どもたちの未来を切り拓くこの貴重なチャンスをぜひ活用しましょう。