企業のキャリア自律を促進するオンライン説明会を開催！

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、個人が主体的にキャリアを築けるよう支援する団体です。2026年3月18日（水曜日）、同協会による法人向けオンライン説明会が行われます。この説明会では、企業が自立したキャリアをサポートする最新サービス「プロティアン・キャリアドック」の詳細について解説されます。

キャリアオーナーシップとは？

現代の組織において、社員一人ひとりが自律的にキャリアを切り拓いていくことの重要性が高まっています。キャリアオーナーシップとは、個人が自らのキャリアに対して責任を持ち、積極的に関与していく姿勢を指します。これを実現するために必要な知識やノウハウが、本説明会の中で紹介されます。

プロティアン・キャリアドックの特徴

プロティアン・キャリアドックは、厚生労働省が推進する「セルフ・キャリアドック」に、最新のキャリア理論を融合させたサービスです。個人のキャリア意識を可視化する診断ツールをはじめ、キャリア面談や社員研修など多様な手法を通じて、個々のキャリア形成と組織の人材戦略を結びつけることが可能です。

本サービスは、過去にも上場企業を中心に200社以上に導入され、多くの人材に利用されてきました。2024年には、HRアワード2024でプロフェッショナル部門の優秀賞を受賞した実績もあります。

説明会プログラム

説明会当日は、以下の内容が予定されています。

- キャリア自律の重要性とその概念
- 企業が直面しているキャリア開発の課題
- キャリアオーナーシップの促進を妨げる要因とその解決策

さらに、キャリア開発診断を用いて、組織施策へのつなげ方についても具体的な事例を交えて説明します。

開催概要

- 日時：2026年3月18日（水曜日）
- 方法：オンライン（Zoomを使用）
- 参加費：無料
- 対象：企業の人事担当者、研修や人材開発に携わる方

同業者の参加はお控えいただくようお願い申し上げます。

登壇者の紹介

栗原和也氏（4designs株式会社 / 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 CGO）は、新卒で外資系IT企業に入社後、システムエンジニアとしてのキャリアをスタート。その後、人事部門に異動し、多くのエンジニア採用を手掛けながら、現在に至るまでキャリア開発支援に注力しています。説明会では、豊富な経験を基にした洞察が期待されます。