オンライン研修： LGBTQ理解促進に向けた企業の取り組みが始まる

オンライン研修：LGBTQ理解促進に向けた企業の取り組みが始まる

東京都が主催するオンライン研修、「多様な性から多様性を考える～LGBTQからのダイバーシティ推進～」が、2026年11月4日から12月17日まで行われます。この研修は、性自認や性的指向についての理解を深め、企業が積極的にダイバーシティを推進することを目的としています。

1. 研修の目的と概要

この取り組みは、営業時間内に職員が参加できるように設計されています。オンライン形式で、日本全国から参加できるため、多忙な企業の職員にとっても参加しやすい環境が整っています。特に、性自認や性的指向に関する知識を持つことが、企業の社会的責任の一環として重要視されつつある現在、必要不可欠な研修内容となっています。

2. 視聴方法とスケジュール

オンライン研修はYouTubeの限定公開形式で配信されるため、事前申込が必要です。申し込みは、東京都の公式ウェブサイトから行えます。研修は約60分の収録動画で構成され、視聴するだけでなく、内容について考える貴重な時間にもなります。視聴の期間は、11月4日午前9時から12月17日までとなります。

3. 講師紹介

研修は、認定特定非営利活動法人ReBitの代表理事である藥師実芳氏が講師を務めます。藥師氏は、性自認と性的指向に関する豊富な知識を持ち、ダイバーシティ推進の専門家です。彼の視点から、多様な性に関する理解を深めるためのユニークなアプローチが期待されています。

4. ネットワークの強化

この研修は、「2050東京戦略」の一環として位置付けられ、共生社会の実現に向けた重要なステップとなります。ダイバーシティを企業文化に取り入れることで、互いに違いを尊重し合う環境を築くことができ、自社の価値観をも高める効果があります。これにより、企業は地域社会に貢献する一員となることが期待されます。

5. 申込方法と注意点

参加を希望する企業や個人は、申込期間中に申し込む必要があります。申し込みは、2026年10月28日から12月17日まで受け付けており、フォームを通じて簡単に行えます。なお、毎回異なるテーマの研修が行われる予定で、今後の開催にも注目が集まります。

このオンライン研修を受けることによって、参加者が新しい視点を得る機会となり、さらに多様性を理解することで、より良い社会の構築に寄与することができるでしょう。興味のある企業や団体はぜひ、参加を検討してみてください。