中堅企業の業務効率化を実現する新勤怠管理システム

新たなクラウド勤怠管理システム登場

2026年2月に発表されるAKASHI事業のグループジョインを受けて、株式会社マネーフォワードは本日より『AKASHI』を『マネーフォワードクラウド勤怠Plus』としてリブランディングし、その提供を開始しました。この新しい勤怠管理システムは、中堅企業やエンタープライズ企業向けに最適化されており、多様な働き方に対応した設計がされています。

勤怠管理の複雑化への対応

企業が各々のニーズを満たすためには、複雑な就業規則や、法定労働時間に従うこと、多種多様な雇用形態への適応が求められます。特に、中堅企業とエンタープライズ型の企業では、それぞれに異なる勤務形態に加え、地理的に分散した勤務地を持つことが一般的です。このような環境において、現在の勤怠管理業務は非常に複雑化しています。

『マネーフォワードクラウド勤怠Plus』の特長

『マネーフォワードクラウド勤怠Plus』は、操作のしやすさと複雑な設定の両立を実現しています。シンプルで直感的なインターフェースながら、特定の条件に基づく集計や詳細なアラート設定ができるため、企業の成長に合わせた柔軟な運用が可能です。また、顔認証を使った打刻やPCログとの連携など、客観性の高いデータ収集を実現しています。

多様な働き方への対応

このシステムは、テレワークや直行直帰といった多様な働き方においても、労働時間の適切な把握をサポート。従来の方法と比べて、不正打刻のリスクを大幅に軽減し、正確な勤怠データを提供します。これにより、組織全体の透明性が向上し、より健全な業務運営が可能になります。

内部統制と法規制の準拠

さらに、マネーフォワードクラウド勤怠Plusは、労働基準法に基づく5年間の記録保持機能や監査ログ機能も備えています。これにより、データの整合性が保たれ、監査や労基署の調査に対する迅速な対応が可能な体制を構築します。

状況に応じたデータ分析

この新システムは単なる勤怠管理だけにとどまらず、工数管理機能を持ち、多角的なデータ分析が可能です。データはCSVやPDF形式で出力でき、組織の生産性向上への迅速な意思決定を支援します。

会社概要

株式会社マネーフォワードは東京都港区に本社を置き、2012年5月に設立されました。様々なプラットフォームサービスを通じて、企業の業務をサポートしています。今後も、マネーフォワードクラウド勤怠Plusの導入を通じて、企業のデジタル化や効率化を進めていく予定です。

新たな勤怠管理のスタンダードとなるべく、進化に期待したいところです。詳細は公式サイトをチェックしてみてください。