岡山大学の大学院修学支援制度が3回目の認定式を実施し、新たな人材育成の道を開く

岡山大学が示す未来への道

2025年10月16日、岡山大学津島キャンパスでは「大学院修学支援制度（2025年度後期）」の認定式が行われました。この制度は、大学が掲げる長期ビジョン「地域と地球の未来を共創し、世界の革新に寄与する研究大学」の実現を目指す一環として登場しました。

大学の進化を支える新たな制度

本制度の目的は、職員の専門性を高め、大学運営の革新を進めることにあります。これまでの制度は教育研究系技術職員専用でしたが、2024年度からは事務職員や施設系技術職員、図書職員も対象となり、博士課程だけでなく修士課程の取得も支援されるようになりました。

今回の認定式では、北條優子技術専門職員が修士課程での学位取得を目指して認定を受けました。認定式は多くの報道関係者に注目されながら進行。佐藤法仁副理事のスピーチが印象的でした。「入学金や授業料を全額支援するとの取り組みは、全国的にも珍しい試みです」と強調し、職員のキャリア形成を支える重要性について言及しました。

北條技術専門職員の挑戦

北條技術専門職員は認定証を受け取る際、「この制度によって研鑽の機会をいただけたことに感謝しています。修士課程で専門知識と研究力を高め、岡山大学全体の研究力向上に貢献します」と意気込んで発言。彼女の挑戦は、この制度が職員にとって有意義なものとなることを示しています。

教員中心からの脱却

岡山大学は、従来の教員中心の運営スタイルから変革を進めています。この取り組みの一環として、職員の修士号以上の取得率を50％、博士号の取得率を20％に設定しています。これは、岡山大学が研究大学としての自覚と自信を持ち、より良い大学運営を目指すためのものです。

積極的な組織改革

那須保友学長も、北條さんの成長を支援したいと語り、「専門キャリアに加えてマネジメント能力に優れた人材を経営層に登用していく所存です」と、大学のさらなる改革に対する意気込みを示しました。このように岡山大学は、職員一人ひとりの成長を促しながら、より良い教育環境の構築に向けて邁進しています。また、この取り組みは他大学にも波及してきているようで、岡山大学は地域中核の研究大学としての役割を果たし続けています。