明治大学が開講するManpowerGroupキャリア構築支援セミナーで女性のキャリア支援を強化

明治大学のリカレント教育プログラムについて



明治大学のリバティアカデミーが提供している「女性のためのスマートキャリアプログラム」では、男性女性を問わず、働く環境の変化に対応するためのスキルを学ぶ機会を提供しています。このプログラムの一環として、マンパワーグループ株式会社と共同で「ManpowerGroupキャリア構築支援セミナー」を開講することになりました。

セミナーの背景



現代の職場環境は変化が激しく、必要なスキルの寿命が短いという現実があります。2025年1月に世界経済フォーラムが発表した「仕事の未来レポート2025」では、2030年までに約59%の労働者が新たなスキルを必要とすると予測されています。特に、出産や育児によってキャリアが中断された女性や、さまざまな理由で働けていない女性たちにとって、再度のキャリア形成が大きな課題となっています。

未就職の女性が社会復帰するためには、容赦なく変化する市場環境や職場動向についての知識が不可欠です。特に、効果的な転職活動や自分自身の強みをうまくアピールするためのスキルも求められています。マンパワーグループは、こういった女性たちが新たなスキルを習得する意欲をサポートし、積極的に社会復帰を促進することで、多様な人材の活躍を可能にする社会を目指しています。

スマートキャリアプログラムの内容



「女性のためのスマートキャリアプログラム」には、平日4カ月で集中して学ぶ「基礎ビジネスコース」と、夜間や土曜を利用した6カ月の「総合ビジネスコース」があり、多様なライフスタイルに対応した学習が可能です。プログラムでは、マーケティングやビジネス全般について体系的に学ぶことができ、受講生としての自己実現を後押しします。

さらに、セミナーでは転職市場の理解や職務経歴書の書き方、効果的なスキルを身につけるためのワークショップが設けられ、多くの女性が自身のキャリアについて考えるきっかけを得ることができます。

今後の展望



2025年7月29日に開催予定のこのセミナーを皮切りに、マンパワーグループと明治大学は、女性のキャリア支援に関するさらなる取り組みを進めていく方針です。両者のコラボレーションによって、より多くの女性が自分の可能性を広げ、自らのキャリア選択を行えることを目指しています。

企業の取り組みについて



マンパワーグループは、労働市場における多様性を考慮し、各地域での人材採用や育成に携わり、国際的に展開しています。今後も、変化する働く世界において人材が活躍できるよう努めていきます。詳しい情報やプログラムについては、以下のリンクから確認できます。

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