2025年8月認定「働きがいのある会社」一覧とその意義

働く人にとって、職場の環境や働きがいは非常に重要です。2025年8月、Great Place To Work® Institute Japan（以下、GPTW Japan）が発表した「働きがいのある会社」に認定された企業が注目を集めています。本記事では、この認定制度の背景や具体的な企業の一覧について詳しく解説します。

「働きがいのある会社」認定とは？

「働きがいのある会社」認定は、従業員のエンゲージメントや働く環境に関する調査結果を基に行われます。GPTW Japanは、企業における「働きがい」の向上を支援し、より良い職場づくりを促進することを目指しています。この評価は月に一度行われ、その中から特に優れた企業をベスト100として年間で発表しています。認定基準は、従業員からの実際の声に根ざした調査データに基づいており、企業文化や職場環境の良し悪しに直結します。

2025年8月の認定企業一覧

今回の認定には、以下の企業が含まれています（順不同）：

- インクグロウ
- 日本メドトロニック
- INREVO
- レキットベンキーザー・ジャパン
- 新経営サービス
- 阿部建設
- GEヘルスケア・ジャパン
- ジェイック
- ラキール
- ウィローズグループ
- エイツーヘルスケア
- ヤッホーブルーイング
- 永田屋
- ヤマハモーターソリューション
- Qsol
- ファイブグループ
- アンブ
- CrowdStrike
- Zendesk
- Capella
- Citadel Enterprise Americas LLC
- アイフィールド
- Wasshoi Tohoku Group
- SHOｰSAN
- 電通総研
- レジル
- 五十鈴グループ
- グラビス・アーキテクツ
- キーサイト・テクノロジー
- プロレド・パートナーズ
- ミギナナメウエ
- ファーストアカウンティング
- TEAMBLUE
- TGオクトパスエナジー
- みつ葉グループ
- あつまる
- ServiceNow
- ランドネット
- ユニ・チャームメンリッケ
- ホンダカーズ佐賀
- Hilton

この中には、多岐にわたる業種の企業が含まれており、社員が働きやすい環境を提供することに注力していることがうかがえます。

働きがいの向上に向けた取り組み

GPTW Japanは、働きがいを「働きやすさ」と「やりがい」という2つの軸から評価しています。この視点を用い、企業は持続可能な成長を目指すために働きがい向上に取り組むべきとされています。「いかなる会社も、働きがいのある職場を創ることができる」という理念のもと、多くの企業が社会的責任の意識を持ち、従業員の満足度向上に努めています。

Great Place To Work® Instituteの活動

世界中の約170ヶ国において、年間21,000社以上の企業を対象に「働きがい」の調査を実施しているGreat Place To Work® Institute。30年以上のデータを基にしたこの調査方法は、企業の採用やブランド力を強化する上でも重要な役割を果たします。日本でも、GPTW Japanがこの活動を通じて、より多くの企業が「働きがい」のある職場作りに挑戦できるよう支援しています。

結論

「働きがいのある会社」認定は、従業員が安心して働ける職場環境を示す指標の一つです。認定された企業は、ただ優れた職場であるだけでなく、従業員の意見が経営に生かされていることが特徴です。この取り組みを通じて、働く人々がより充実した職場で働き、「働きがい」を感じられる文化が広がることを期待しています。

今後も最新情報を追い続け、企業の取り組みに注目していきましょう。