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マネーフォワードホームが法人向け金融教育サービスを開始

マネーフォワードホーム株式会社は、企業におけるファイナンシャルウェルビーイング（経済的健康）の実現を支援する目的で、新たに「法人向け金融教育サービス」を提供開始しました。本サービスはすでに株式会社ウィルグループに導入されています。

なぜ企業向けの金融教育が必要なのか？

近年、経済状況の変化が進む中で、自分自身の資産形成の重要性が増しています。しかし日本において、金融教育を受けたと実感している人はわずか7%と非常に低い水準です。こうした中、マネーフォワードホームは、個人の「お金の見える化」に関するノウハウを法人向けに展開し、企業で働く従業員が職務に集中できる安定した経済基盤を提供することを目指しています。

本サービスの内容

マネーフォワードホームのサービスでは、企業や従業員のニーズに応じた家計や資産管理、資産形成に関するセミナーを開催します。さらに、ファイナンシャルプランナーがライフプラン設計を行い、日常の家計・資産管理をサポートするための『マネーフォワード ME』のプレミアムサービスも提供されます。

企業側のメリット

• - 従業員の資産形成支援: 企業が手軽に福利厚生として導入することができ、従業員の満足度向上に寄与します。
• - 制度理解の促進: 企業型確定拠出年金などの制度を従業員が理解しやすくなることで、積極的な活用が促進されます。

従業員側のメリット

• - 学ぶ機会の提供: 忙しい業務の合間でもお金に関する知識を学ぶ機会が得られ、お金に関する不安を軽減できます。
• - 状況把握の支援: 自身の家計や資産状況を見える化し、経済的な課題に対処するきっかけを得られます。
• - 制度利用の簡便化: 企業が導入している制度の理解や積立状況の確認が容易になります。

金融リテラシーの向上に挑戦したいと思いながらも、学習の時間を確保するのが困難な従業員が本サービスを通じて、効率的かつ実用的に学べるようになります。セミナーを通して、企業型確定拠出年金などの福利厚生の利用方法についても理解を深めることができ、マネーフォワード MEを用いることで家計や資産を自動的に見える化し、将来についての資産形成を支援することが可能になります。

株式会社ウィルグループについて

株式会社ウィルグループは、「個と組織をポジティブに変革する」というミッションを掲げて、国内外で人材ビジネスを展開している企業です。多様な働き方を支援する一環として、今回のマネーフォワードホームの金融教育サービスを導入し、従業員の経済的な不安の解消を目指しています。

ウィルグループの執行役員の声

ウィルグループの執行役員、武田広伸様は、「社員の暮らしの水準を引き上げる」をテーマに、2024年4月からプロジェクトをスタートすることをお伝えしており、マネーフォワードホームとの提携を通じて、社員が自信を持って未来を描けるように支援していきたいと述べています。

まとめ

マネーフォワードホームが提供する法人向け金融教育サービスは、従業員のファイナンシャルウェルビーイングの実現に向けた重要な一歩です。企業はこのサービスを通じて、従業員の経済的な健康を向上させることができるだけでなく、その結果、職場全体の雰囲気も改善されることが期待されます。

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