社員の健康を支える新たな福利厚生「おうち温泉健康習慣」とは

健康経営の新しい形が登場

社員の心と体の健康が企業の成長には欠かせません。そんな中、株式会社ホットアルバムが提供を開始した『おうち温泉健康習慣』は、社員とその家族が手軽に利用できる新たな福利厚生サービスです。このプログラムは、高い温浴効果を持つ純正重炭酸入浴剤「ホットタブ」を活用し、自宅でのリラックス環境を整えることを目的としています。

背景と目的

近年、日本の企業は労働環境の改善を求められています。生活習慣病やストレスによる身体の不調は、社員の生産性を低下させ、企業の業績にも影響を与えることが報告されています。特に、運輸や製造、サービス業など、過酷な労働環境にさらされる社員の健康リスクは高く、これらの課題を解決するために企業は努力を重ねる必要があります。
そこで登場したのが「おうち温泉健康習慣」です。入浴剤を利用した温浴習慣を通じて、社員の健康維持を図ることは、企業のパフォーマンス向上にも寄与すると思われます。

ホットタブのサービス内容

「おうち温泉健康習慣」では、| HOタブを毎月自宅に届けるサービスを行います。例えば、純正重炭酸入浴剤「HOT TAB WELLNESS 90錠入り」を毎月お届け。さらに、LINEを通した温浴ケアの専門家によるコンシェルジュサービスも提供されるため、自分に合った入浴方法や習慣を手軽に相談できます。
月額6,930円（税込み、送料込み）で、福利厚生として社員に提供されるため、企業としてもコストを抑えやすい形になっています。

導入の流れ

本プログラムを導入する企業にとって大切なのは、社員の健康状態を的確に把握することです。そのため、産業医と連携して、モニター入浴テストを行います。テストによって得られたデータに基づき、正式な導入が決定されます。これにより、本格的な健康経営施策として位置付けられることになります。

温浴習慣の科学的根拠

ホットタブによる温浴法は、36〜41℃の温水に15〜30分浸かることで、その効果が発揮されます。微細な重炭酸イオンが血行を促進し、体温が上昇することで、代謝や免疫力が高まります。これは、科学的にも裏付けがされており、英国医学誌に登載された研究によっても示されています。

健康経営への期待効果

「おうち温泉健康習慣」を導入することで、社員の欠勤率やストレスを緩和し、労働生産性を向上させることが期待されています。また、健康な生活習慣を促すことにより、「社員の健康を大切にする企業」としてのブランド力の向上も見込まれます。

企業と社会への貢献

このプログラムは、企業だけでなく、その社員の家族にまで健康習慣を浸透させることができれば、医療費の削減にも貢献できる可能性があります。健康でいることが家庭や社会全体の普段の暮らしを豊かにし、より良い未来を切り開くための一歩になるのです。

今こそ健康経営を

社員の健康は、企業の未来を担う重要な資産です。『おうち温泉健康習慣』を通じて、健康を意識した生活が広がることを期待しています。企業が先駆けて実施するこの取り組みが、より良い働き方や生活を生み出し、持続可能な社会を実現することに繋がるでしょう。
皆さんも、このプログラムを通じて、健康管理と福利厚生の新たなスタンダードを築いていきませんか？