組織の活性化に向けた新たなアプローチ
近年、多くの企業が従業員のエンゲージメント低下や離職率上昇という問題に直面しています。これらの問題は、社員のモチベーションが落ちてしまうことで生産性にも影響が及び、結果的に企業の競争力をも脅かすことになります。このような課題を解決するための新たな施策を学ぶ機会として、2025年1月17日(金)の16:00から17:00に、株式会社スタメン、株式会社UMITO、株式会社識学の共催ウェビナーを開催します。参加は無料で、事前申し込みが必要です。
セミナー概要
本ウェビナーでは、社員のエンゲージメントを高めるための最新の施策や導入事例を詳しく解説します。離職防止のために有効な施策を知ることで、企業の組織力を強化し、従業員の満足度向上を図ることができるでしょう。特に人事部門や経営層の方々には、実践的な内容となっています。
対象者
- - 人事・総務担当者
- - 経営層
- - 離職防止やエンゲージメント向上に興味のある方
このセミナーでは、エンゲージメント向上に関する具体的な成功事例を共有します。特に、参加者は自社の状況に応じたエンゲージメント強化策を見つけることができ、その後の行動に移す際の貴重なヒントを得ることができます。これにより、従業員のモチベーションを高め、生産性の向上につなげるとともに、長期的な雇用を促進します。
開催日・時間・参加方法
- - 開催日: 2025年1月17日(金)
- - 時間: 16:00〜17:00
- - 使用ツール: Event Hub(視聴用URLは、申し込み後に送付されます)
- - 費用: 無料
- - 参加方法: こちらから申し込み
登壇者のご紹介
-
近藤 雅俊: 組織の中でエンゲージメントの重要性を実感し、社員が信頼関係を持つ企業の価値を広める。
-
竹綱 正英: 大型ビジネス経験を持ち、現代の新たな継続的成長戦略に挑む。
-
山本 裕輝: 組織の育成に特化したマネジメントと研修経験。
まとめ
このウェビナーを通じて、組織強化に向けた新たなアプローチや実践的なノウハウを学び、エンゲージメントを高めるための第一歩を踏み出しましょう。参加申し込みはお早めに!