企業の新規事業支援を強化する「MentorMe Lab」が始動！

Aoba-BBTが「MentorMe Lab」を立ち上げ

この度、Aoba-BBTは新規事業開発を促進するための新しいマッチングプラットフォーム「MentorMe Lab」を本格的に展開を開始しました。この取り組みは、グループ会社のMentorMe株式会社が行った調査を基に、企業が直面している課題に対する具体的なソリューションを提供します。

新規事業開発の“壁”とは？

調査によると、新規事業を進めるには以下のような課題が存在します。第一に、社員のモチベーションを高めることの難しさが挙げられます。多くの企業では、インセンティブが不十分で、行動を変容させるための仕掛けが不足しています。

また、アイデアの独創性と実行可能性を両立させることも難題です。小規模なアイデアに終始してしまい、未来を見据えたビジョンが描けない企業も少なくありません。さらに、事業化に関する制度が整っていないため、人事制度や移管スキームに隙間が生じているのも問題です。

加えて、メンターシップの不足や孤立感も大きな障害です。適切な外部メンターとのつながりがなければ、企業は成長するチャンスを逃すことになります。

「MentorMe Lab」の新支援モデル

これらの課題に対処するために、Aoba-BBTは「MentorMe Lab」を通じて、企業の人材育成と事業創造を一体で支援します。具体的には、3つの柱があります。

1. 学びと実践の融合：Aoba-BBTは従来から教育に強みを持ち、MentorMeの豊富なメンター陣と連携することで、「自ら事業を創る」体験を提供します。メンタリングを通じて、起業や新規事業立ち上げの成功率を最大3倍に引き上げる施策を設計していきます。

2. 次世代経営人材の育成：新規事業創出は企業の成長だけでなく、日本経済全体の発展も左右します。特に、ミドル層の経営人材を育成することが急務となる中、Aoba-BBTは次世代経営人材育成研修を実施していきます。

3. アルムナイネットワークの活用：Aoba-BBTの修了生をメンターとして再募集し、学びの循環モデルを確立します。現在、約5,000名の修了生を持つこのネットワークを活かして、MentorMe上での活動を奨励していきます。