就職活動における生成AIの活用実態調査結果を発表！若者のAI利用状況はどうか？

就職活動における生成AIの活用実態調査

近年、生成AIの技術が急速に進化している中、大学生にとっての就職活動への利用はどのようになっているのか、株式会社マーキュリーが調査を行った。2025年4月入社予定の内定者を対象としたこの調査では、学生たちがどの程度生成AIを活用しているのか、その実態を明らかにしている。

調査概要

2025年度の調査は、調査期間が2025年の2月28日から3月18日までで、有効回答数は555名。これにより、現場での具体的なデータを収集している。

主な調査結果

調査の結果、生成AIを活用している学生は約18%に留まった。この割合は、AI技術が広まる中でも、就職活動においてはまだ一般的な使用とは言えないという現状を示している。さらに、生成AIの具体的な活用用途としては、「エントリーシートや履歴書の作成支援」が最も多く、次に「面接対策」が続く結果となった。

AIの活用方法

特に、「エントリーシートや履歴書の作成支援」に関しては、34.6%の学生が利用していると回答。面接対策や業界・企業研究に関しても多くの学生がAIを活用していることが確認された。こうした傾向は、学生が選考の準備段階で積極的に生成AIに助けを求めていることを示しており、今後の就職活動におけるAIの重要性が増していることが伺える。

時間の短縮効果

AIを活用した学生たちの多くは、これにより就職活動で節約できた時間を「1〜5時間」という回答が最も多く、60.6%を占めた。さらに、28.3%の学生が「6〜10時間」と回答しており、効率化の恩恵を受けている様子が見て取れます。

マーキュリーの今後の取り組み

株式会社マーキュリーは、今回の調査結果をもとに、学生とのコミュニケーションやサポートを強化し、より良い採用環境を整えていく方針を示している。学生が自らの可能性を広げるためには、企業もまた柔軟な対応が求められるだろう。

この調査結果から、今後の就職活動における生成AIの役割が重要視されることが明らかとなった。学生たちは、その利点を上手に活用しながら、自らのキャリアに向けた一歩を進めている。「感動エージェント」をビジョンに掲げるマーキュリーは、今後も多様な人材の登用・育成を通じて、学生たちの可能性を広げていく取り組みを続けていくことだろう。