自走型新卒採用の成功事例を学ぶカンファレンス開催！

自走型新卒採用を実現するためのカンファレンス

2025年6月17日、オンラインで「ベンチャー・組織づくりカンファレンス」が開催されます。このカンファレンスは、株式会社RECCOOが主催し、特別講演には株式会社PLAN-Bの新卒採用責任者である赤峰旭氏が登壇します。彼は、新卒採用の現場での取り組みや成功事例を通じて、いかに人材紹介に頼らず自社の採用を強化しているかをお話しします。

自走型採用とは？

自走型採用とは、自社の力で採用活動を行い、求める人材を引き寄せる戦略です。これは、単に人材紹介会社に頼るのではなく、さまざまなチャネルを駆使して採用活動を行うという新たな考え方を表します。カンファレンスでは、赤峰氏がこの自走型採用を実現するための具体的なポイントや実践方法について解説します。

講演内容の概要

日時

- 2025年6月17日(火) 13:00～13:55

テーマ

- 人材紹介のみに頼らない新卒採用を実現！自走して採用成功できた理由とは？

講演では、過去の採用成功事例やインターンシッププログラムの設計について紹介されます。また、特に注目すべきは、優秀層を早期に惹きつけるための具体的な施策やリクルーターによるクロージング戦略の方法です。自社の採用を今よりももっと効率的に進めたいと考えている人事担当者にとって、実践的なヒントが得られる貴重な機会となるでしょう。

参加者に向けたメッセージ

このカンファレンスは、特に次のような方におすすめです。

- 採用活動の成果が思うように出ないと感じている人事担当者
- 新卒採用を拡大したいが、何から手を付けて良いかわからない方
- 人材紹介会社に依存しない戦略に関心がある方
- 実際の成功事例や具体的な取り組みを知りたい方

いずれかに該当する方は、ぜひこの機会を逃さずに参加されることをお勧めします。

カンファレンスの詳細

カンファレンスはオンラインで実施され、参加は無料です。興味のある方は、こちらのリンクから申し込むことができます。事前にセミナー視聴用のURLが発行されるため、参加の際はそのURLから参加可能です。

株式会社PLAN-Bについて

株式会社PLAN-Bは、デジタルマーケティングを駆使したソリューションを提供する企業です。177年にわたり、自社の技術力を基に顧客の成長をサポートしてきました。新卒採用部門でもそのノウハウを生かし、常に進化し続けています。

このカンファレンスを通じて、新たな採用の在り方を学び、実践していきましょう！