レイテック株式会社が2026年度の新卒採用を強化、初任給40万円を設定

レイテック株式会社が新卒採用のサポートを強化

茨城県水戸市に本社を置くレイテック株式会社が、2026年度の新卒採用を強化するための新しい施策を発表しました。業界でも屈指の初任給として40万円を設定し、優秀な若手人材の獲得を目指しています。この取り組みは、企業の迅速な成長を促すことを意図しており、エネルギー業界に必要な新しい人材の確保が目的です。

近年、日本のエネルギー業界は、脱炭素社会の実現や再生可能エネルギーの普及といった課題に直面しています。この背景の中、特に電力の安定供給や持続可能なエネルギーインフラの整備が、今後の経済成長において極めて重要です。レイテックは、こうした課題に応えるため、再生可能エネルギーを中心に据えた技術革新と新たなサービス創出に取り組むことで、社会の持続可能な発展に寄与していく考えです。

このような未来に向けて、レイテックが求める人材像も明確化されています。「エネルギー業界の未来を共に創る」という理念のもと、以下のような能力を持つ人物を特に重視しています。具体的には、エネルギー業界の変革に興味を持ち、自ら積極的に行動できるような方や、再生可能エネルギーについての知識を活かし、新ソリューションの開発に貢献できる人材が求められています。さらに、データ分析力や課題解決力を駆使し、顧客満足度を高めるデジタル戦略を描ける能力も重視されています。社会への影響を考慮し、サステナビリティを意識した事業戦略を練ることができる人材も歓迎されるでしょう。

新しく設定された初任給40万円は、こうしたスキルと意識の高い人材が、安心して成長できる環境を提供するための周到な施策の一環です。レイテックは、今後も人材の採用とリーダー育成を強化し、日本のエネルギー業界における存在感を確立していく方針です。

新卒採用についての詳しい情報は、公式ウェブサイトや採用担当者に問い合わせることで得られます。公式採用サイト（レイテックのリクルートページ）をご覧ください。また、担当者の永岑（ナガミネ）さんへの連絡も受け付けています。メールアドレスは recruit@reitechjp.com です。

レイテック株式会社について

レイテックは、elDesign株式会社のグループ企業として2024年7月に設立されました。「make your life better」というコーポレートタグラインを掲げ、再生可能エネルギーを通じて人々の生活を豊かにする新たなサービスを創出し、社会に貢献することを理念としています。レイテックは、今後も革新的な取り組みを進め、その成果で持続可能な社会の実現に寄与していくことでしょう。