近鉄エクスプレスが健康経営優良法人に3年連続認定！その取り組みと未来への展望

近鉄エクスプレスが健康経営優良法人に3年連続認定

株式会社近鉄エクスプレス（本社：東京都港区）は、この度、経済産業省と日本健康会議が共に実施している「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に3年連続で認定されました。この認定は、同社が特に優れた健康経営の取り組みを行っている企業であることを示す証であり、地域の健康課題への対応や、健康増進のための活動が評価された結果です。

健康経営とは何か

健康経営は、企業が従業員の健康を維持し、向上させるための戦略的な取り組みです。近鉄エクスプレスは、従業員の健康を経営理念と位置づけ、健康経営を実践することが企業成長の基盤であるとしています。特に、経営トップの方針として「健康経営宣言」を2023年4月に制定し、社内での健康管理の重要性を強調しています。

取り組みの具体例

近鉄エクスプレスでは、従業員の健康を守るために多様な取り組みを行っています。まず、全事業場において産業医を選任し、衛生委員会を定期的に開催することで、労働安全衛生法に基づく体制整備を進めています。それに加え、2023年度からは常勤の保健師や健康管理の専門チームを新設し、より一層の組織体制の強化を図っています。これにより、健康課題の把握やその予防・改善に努めているのです。

ヘルスリテラシーの向上

健康経営の一環として、近鉄エクスプレスは従業員のヘルスリテラシー向上にも力を入れています。これは、従業員が自身の健康について理解し、積極的に健康維持に取り組む力を養うための教育活動です。企業として、こうした知識の普及を図ることで、健康への意識を高め、企業全体の健康度を向上させる狙いがあります。

今後の展望

今後も近鉄エクスプレスは、社員一人ひとりが心身ともに健康で働ける環境作りを推進していく方針です。社員の健康が企業の成長に直結するとの認識のもと、健康管理を定着させる努力を続けることで、従業員の健康増進だけでなく、企業価値の向上にも寄与していく所存です。地域社会における持続的な健康推進活動を通じて、より良い労働環境を実現していくワクワクする未来に期待しましょう。