97.1%がやりがいを実感！保育の質向上を目指すシッター調査

97.1%が実感するシッターのやりがいと保育の質向上への取り組み

株式会社ネクストビートが展開するベビーシッターサービス「KIDSNAシッター」は、現役ベビーシッターを対象に「保育の質」に関する意識調査を行いました。その結果、97.1%のシッターが現在の職業にやりがいを感じていることが明らかになりました。今回はこの調査を通して、シッターが直面する課題と今後の期待を見ていきます。

保育の質とその重要性

近年、保育の現場では人手不足が深刻化し、業務の負担が増大しています。これにより、不適切な保育や事故の報告が増加しているため、多くの保護者が「保育の質」に敏感になっています。保護者は、子どもを預ける際に専門知識を持つシッターを選ぶ傾向が強くなっています。これに応えるべく、KIDSNAシッターでは、全シッターが保育士や幼稚園教諭、看護師の資格を保有し、質の高い保育を提供しています。

調査結果の概要

調査結果によると、シッターの多くは、保護者をサポートしたり、子どもの成長に寄与することに強い充実感を感じています。

やりがいを感じる理由

- 「保護者のサポートができる」 33.1%
- 「子どもの成長に関われる」 25.0%

シッターとしての仕事には多くのやりがいがあることが浮き彫りになり、58.1%が「非常にやりがいを感じる」と答え、39.0%が「ある程度やりがいを感じる」と回答しました。これはシッターという職業の社会的意義の高さを示唆しています。

保育の質向上に必要な要素

調査では、保育の質を高めるために必要な要素についても尋ねられました。76.2%のシッターが「専門的な研修の充実」を最も重要だと感じていることが分かりました。

- 他にも、「経験を積む機会」(69.2%)や「保護者とのコミュニケーション向上」(66.3%)も上位にランクインしました。

これに関して80%以上のシッターが、今後「発達心理学や子どもの成長に関する知識」を身につけたいと考えており、高い学ぶ意欲が見られました。これは、シッターが保育の質をさらに向上させるための意識を持っている証拠です。

シッターの社会的意義

調査では、98.8%のシッターが自身の仕事に社会的意義を感じていることも明らかになり、「子育て家庭の負担を減らせる」(67.4%)と答えたシッターも多くいました。これにより、シッターが社会にどれだけ貢献できるかが再確認されました。

こども家庭庁への期待

シッターたちは、こども家庭庁に期待する内容として、以下の点を挙げています。

- 利用支援制度の拡充や働きやすさの向上
- 保育現場の環境改善や、シッターに対する研修制度の充実

これにより、シッターの仕事の認知度が高まり、質の向上が期待されています。特に、「シッター専用の研修」や「補助金制度の確立」が重要視されています。

まとめ

今回の調査から、KIDSNAシッターで働くシッターたちが保育の質向上に強い意識を持っていることが確認されました。専門的な研修の充実や保護者との信頼関係の構築が、今後の保育の質を左右する重要な要素として捉えられています。シッターの社会的地位の向上も期待される中で、より良い保育環境が整えられることに注目です。