上智学院が推進する人事部門のDX、BtoBプラットフォームを導入
株式会社インフォマートが提供する「BtoBプラットフォーム 契約書」が、上智学院の人事部門で導入され、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進が加速しています。この導入により、従来の業務プロセスが如何に効率化されたのか、詳しく見ていきましょう。
導入の背景
上智学院では、非常勤講師や嘱託職員の雇用契約書が約1,180件も存在していました。これまで、契約書の印刷や封入・発送には膨大な時間がかかり、2人で2週間も必要でした。また、郵送コストも年間約60万円に達しており、この負担を軽減するためにデジタル化が必要とされていました。
実際、契約書の回収率も初回の返信で戻ってくるのは約60%に過ぎず、メールでの催促も多く行われていました。このような課題を克服するため、上智学院は「BtoBプラットフォーム 契約書」の導入に踏み切りました。
導入の決め手
コロナ禍を受けてオンラインでの手続きを進める流れが強まる中、上智学院が注目したのが「BtoBプラットフォーム 契約書」でした。このサービスは契約書の取り交わしに特化しており、必要なコストも「利用月の基本料金」と「送付分の従量料金」のみとシンプルである点が魅力でした。結果的に、コストパフォーマンスの高さが導入の大きな決め手となりました。
導入効果
作業時間の大幅な短縮
導入後、契約書送付にかかる作業時間が従来の2週間から半日へと大幅に短縮されました。特に、初回の雇用契約書の作成時に訓練が必要でしたが、2回目以降は作業負担が軽減され、CSVデータの投入も迅速に行えるようになったのです。また、契約書の返送スピードも劇的に向上し、催促が必要な契約書の割合が2割から1割へと削減されました。
管理業務の効率化
さらに、契約書がデジタル化されたことで、ファイリングや管理にかかるコストも軽減されました。現在は過去の紙の契約書とデジタル契約が混在していますが、全てのデジタル化が進めば検索性が格段に向上する見込みです。これにより、人事部門は本来重点を置くべき業務により多くの時間を充てることが可能となりました。
今後の展望
上智学院は、人事部門の業務デジタル化に成功したことを機に、さらなるDX推進に向けた取り組みを強化していきます。特に、業務委託契約など新たな契約形態への展開を予定しています。これは上智学院全体としてのDX推進の一環であり、今後の動向に注目です。
まとめ
上智学院が「BtoBプラットフォーム 契約書」を導入したことで、人事部門の業務効率が大きく改善されました。デジタル化の進展は、上智学院のさらなる発展につながるでしょう。今後のアプローチにも期待が持たれます。詳細については、オフィシャルサイトをご確認ください。