桐生信用金庫との業務連携で建設業界の人手不足を解消「助太刀」の取り組み

業界の悩みを解決する「助太刀」の新たな取り組み

株式会社助太刀が桐生信用金庫と提携し、地域の建設企業が抱える人手不足問題に対処する新たな支援体制が始まりました。これは、建設業界が直面している深刻な人材不足を受け、助太刀の提供するマッチングサービスが、大きな役割を果たすことを目指しています。

建設業界の現状

現在、日本の建設業界では、労働力不足が叫ばれています。特に中小の工事会社や工務店にとっては、適切な職人を確保することが非常に難しくなっています。この問題は、業界全体の生産性にも影響を与えており、早急な対策が求められています。少子化や高齢化が進む中で、若い労働力を確保することが急務です。

そこで登場するのが、助太刀が提供する「助太刀ビジネス」および「助太刀社員」という2つのマッチングサービスです。これらのサービスを利用することで、工事会社は必要な人材を迅速に見つけ、また職人は自分に合った労働環境を見つけることができます。

助太刀と桐生信用金庫の業務提携

桐生信用金庫と助太刀の提携により、桐生信用金庫の顧客である多くの建設関連事業者に対し、助太刀のマッチングサービスが紹介されます。具体的には、桐生信用金庫で取引のある工事会社に対して助太刀の「助太刀ビジネス」と「助太刀社員」を提供することにより、人手不足の解消を支援します。この提携により、地域の工事会社は新たに人材を獲得できるチャンスが広がります。助太刀は、これまでに登録された21万以上の事業者とつながることで、迅速で信頼性の高いマッチングを実現しています。

今後の展望

助太刀は、今後も他の金融機関や関連団体との提携を広げ、全国の工事会社に向けた人手不足の解決に取り組む考えを示しています。また、提携を通じて地域の人材市場との連携を強化し、さまざまな支援プログラムを展開する予定です。人材確保を目的とした取り組みは、単に企業の問題解決だけでなく、地域経済全体の活性化にもつながります。助太刀は、工事会社と職人のマッチングを通じて、地域の未来を明るくする一助となることを目指しています。