ダイレクトリクルーティングサービス「ワンキャリアスカウト」導入社数が3,000社を突破！

ダイレクトリクルーティングの新たな潮流

株式会社ワンキャリアが展開するダイレクトリクルーティングサービス「ワンキャリアスカウト」が、2025年8月までに導入企業数を3,000社に達成しました。この成果は、2022年にサービスがスタートしてからの成長の証でもあり、特に今年の4月には2,000社を突破したことから、わずか4ヶ月での大きな進展が見られました。

ダイレクトリクルーティングが求められる理由

近年、人材採用は非常に厳しい競争にさらされています。特に、売り手市場が続く中で、企業が適切な人材を獲得するためには、より直接的なアプローチが求められるようになっています。ダイレクトリクルーティングのメリットは、求職者との接点を直接持つことができ、企業が求める条件に合った人材を効率的に探し出すことが可能になる点です。このような背景から、新卒採用でもその利用が広がっています。

「ワンキャリアスカウト」は、豊富な登録学生数と充実したプロフィール情報を活かし、企業が学生にカスタマイズしたメッセージを直接送信できる点が大きな特長です。これにより、学生とのマッチングがよりスムーズになります。

特徴的な機能の数々

「ワンキャリアスカウト」の利用者にとっての特筆すべき点は、その機能の充実性です。約3人に2人の就活生が利用している「ワンキャリア」の登録者数を基に、企業側は学生のプロフィール情報を活用して、よりターゲットを絞ったアプローチが可能です。また、ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）の情報や、希望勤務地、職種などの詳細から、自社が求める人材に最適にアプローチできます。

さらに、2023年2月には、コンテンツ制作アプリ「Adobe Express」との連携も開始しました。学生が制作した「自分を象徴する画像」を通じて、彼らの人物像や魅力を視覚的に理解する手助けとなっています。

高いスカウト受諾率で選ばれる理由

「ワンキャリアスカウト」が選ばれるもう一つの理由は、高いスカウト受諾率です。学生向けの通知の最適化や、企業側の操作性向上により、双方のUXを改善した結果、マッチング精度が飛躍的に向上しました。これにより、「学生とのつながりやすさ」が大きな強みとなり、人材確保における助けとなっています。

特別キャンペーンの実施

現在、企業向けに「ワンキャリアスカウト」の利用を促進するため、送信代行サービスを無償で提供するキャンペーンを実施中です。この機会を利用して、システムを体感し、より多くの学生と出会うチャンスを広げることをお勧めします。

企業概要

株式会社ワンキャリアは、「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションの下、個人や企業が仕事選びに関するデータを効果的に活用できるプラットフォームを提供しています。主なサービスには、就活支援「ワンキャリア」（学生版）、新卒採用「ワンキャリア」（企業版）、中途採用「ワンキャリア転職」があります。東京都渋谷区の本社に位置し、これからも採用市場に革新をもたらすことを目指しています。

「ワンキャリアスカウト」の今後の展開にも注目が集まります。