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2026年の労基法改正に備える人材派遣企業向けセミナー

2026年、待望の40年ぶりの労働基準法改正が実施されることが話題となっています。これに伴い、ポーターズ株式会社は、法務のエキスパートである全徳氏を招いて、派遣企業が必ず押さえておくべき7つの重要ポイントを解説する無料オンラインセミナーを開催します。

セミナーの背景と目的

派遣業界にとって、この法改正は重要な転機となります。特に「14日以上の連続勤務禁止」や「勤務間インターバル義務化」といった新たな規制が施行されることで、派遣元企業はどのように対策を講じていけばよいのかが大きな課題です。このセミナーは、そうした課題に直面する企業へ向けて、実務的かつ効果的な対応策を提示する機会となります。

全徳氏は、スタッフサービスの元法務部長として長年の経験を持ち、法律や規制に関する深い知識を有しています。彼はこのセミナーを通じて、労働基準法改正の概要と、実際の派遣業務への影響を詳しく解説します。

セミナー内容

セミナーでは次のようなテーマが取り上げられます：
1. 労働基準法改正の背景と目的
2. 改正による派遣業務への具体的な影響
3. 改正に対応するためのリスク回避ポイント
4. 法令遵守企業としての「適正なマッチング」の重要性
5. 今後行うべき具体的な対策

これらのポイントを踏まえ、法改正に向けての準備を進めるための実務的な視点を学びましょう。

開催概要

• - 日時：2026年3月4日（水）13:00～15:00、3月11日（水）16:00～18:00（見逃し配信あり）
• - 参加費用：無料
• - 参加方法：Zoomによるオンライン配信
• - 定員：500名

対象者

このセミナーは、特に以下の方々におすすめです：

• - 法改正に向けた具体的な対応策を考えたい経営者
• - 現実的な運用策が見えていない方
• - ビジネスとして利益を出し続けるための「実務の落としどころ」について学びたい方

登壇者の紹介

全徳氏は、スタッフサービスにおいて法務部長を務めていた経験を持ち、内閣府規制改革会議や厚労省労政審議会にもアドバイザーとして参画してきました。彼の知見は労働基準法だけでなく、人材派遣ビジネス全般にわたります。現在、独立し会社設立の準備中です。

申し込み方法

参加希望の方は、以下のリンクからお申し込みください。労基法改正に関する最新の情報を得る良い機会です。ウェビナーの内容は、自社の運営に直結する重要なテーマですので、高い関心を持って参加いただくことをお勧めします。
もちろん、参加は無料ですので、このチャンスをお見逃しなく！

ポーターズ株式会社について

スタッフサービスへのマッチングシステムを提供しているポーターズ株式会社は、人材ビジネス向けのクラウドサービス「PORTERS」を展開しています。業界に特化した機能を持ち、使いやすく設計されています。詳細については公式ウェブサイトをご確認ください。

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