2030年を見据えた働き方の変革を考える
働き方の未来に関心がある方必見のイベントが開催されます。2025年11月11日(火)、東京都中央区に位置する「人事図書館」で「労基法大改正」をテーマにしたセッションが行われます。このイベントでは、“未来の人事のあり方”について考える貴重な機会が提供されます。
イベントの背景と目的
今回のイベントは、2025年9月に実施した「人事祭」で好評を得たワークショップの拡大版です。「労働基準法大改正」により、ただの制度変更に留まらず、職場環境や人事の役割を根本から見直す絶好のチャンスです。参加者は、法改正がもたらす2030年の働き方を考えるための2時間の体験型セッションに参加でき、法務や人事の専門知識がなくても理解できる内容となっています。
対象者
このイベントはこんな方におすすめです:
- - 労基法や労務について少し苦手意識がある方
- - 人事を変革する視点に興味がある方
- - 2030年に向けてのヒントを得たい方
- - 9月のイベントに参加できなかった方
ワークショップの内容
本ワークショップは講義型ではなく、参加者が実際に対話や体験を通じて学びを深めるスタイルです。労基法の改正に関する具体的な事例に触れながら、自社の成長にどのように活用できるのかを考察していきます。セッションは以下のように進行予定です:
1.
19:00 - 19:15 本日の説明と労基法改正の簡単な背景
2.
19:15 - 19:45 自己紹介や変化の体感を通じて現場の声を交換(ワーク1)
3.
19:45 - 20:30 労基法大改正の核心を見抜くワーク(ワーク2)
4.
20:30 - 21:00 労基法大改正から未来を考えるディスカッション(ワーク3)
このセッションを通じて、参加者は未来の組織像を具体的に思い描き、実践のヒントを得ることができるでしょう。
登壇者プロフィール
本イベントの講師は、産学連携シンクタンクの代表理事であり、社会保険労務士でもある松井勇策氏です。彼は、人事の最新動向や雇用関連の法令政策に関する専門知識を豊富に持ち、多くの企業でコンサルティングを行っています。
人事図書館とは
「人事図書館」は2024年4月にオープンした、人事関連職が集うコワーキングスペースです。2500冊以上の人事関連書籍と700名以上の会員が所属しており、「仲間と学びで、未来を拓く」という理念のもとに運営されています。
イベント詳細
- - 開催日時: 2025年11月11日(火)19:00〜21:00
- - 開催場所: 人事図書館(東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F)
- - 参加費用: 無料
- - 参加申込: こちらからお申し込みください
まとめ
2025年11月11日のイベントは、未来の働き方について考える貴重な機会です。人事に関心がある全ての方にとって、新しい視点を得る良いチャンスです。ぜひ参加して、2030年の人事像を共に探求しましょう!