タイミーと全国温浴施設協会が連携し災害時支援へ向けた協定を締結

タイミーと全国温浴施設協会の新たな取り組み

2026年1月16日、スキマバイトサービスの株式会社タイミーが全国温浴施設協会との間で「大規模災害時における相互協力協定」を締結しました。この取り組みは、首都直下地震や南海トラフ巨大地震など、今後予測される大規模な災害に備え、温浴施設が避難者を支援するための新たな体制を構築するものです。

背景と目的

日本は地震大国であり、特に首都圏や南海トラフ地域では、大きな地震がいつ起こるかわからない状況にあります。これらの災害が発生した場合、最大で480万人から1,230万人もの避難者が生じる可能性があり、温浴施設はその受け皿としての役割を果たすことが期待されています。

多くの温浴施設には、入浴機能のみならず、飲食や仮眠のための設備が整っており、避難者の衛生や健康、メンタル面での支援が可能です。しかし、災害発生時には温浴施設の従業員も被災することが多く、人手不足が懸念されます。そこでタイミーは、1,270万人以上の登録ワーカーと提携し、災害時に必要な人材を迅速に確保するための計画を立てました。

この相互協力協定では、平時からの人材育成を行い、災害時には面接や履歴書不要での迅速な採用プロセスを実現します。これにより、温浴施設の避難所としての機能を維持し、地域の生活基盤を支えることを目指します。

具体的な取り組み

新しい協定に基づき、平時には人材の蓄積と育成を進め、災害時には迅速に人員を確保するための方策を講じます。具体的には以下のような取り組みが行われる予定です。

平時の取り組み

- 研修実施：タイミーの登録ワーカーに対し、温浴施設での業務についての事前研修を無償で提供します。
- 研修内容の検討：協会とともに、業務内容を明確化し、適切な研修プログラムを開発します。
- 雇用促進：温浴施設の求人情報をタイミーに掲載し、研修を受けた登録ワーカーが実際に就業できる機会を設けます。

災害時の取り組み

- 迅速マッチング：災害が発生した際には、スキルを持つ登録者を速やかに募集し、マッチングを行います。

- 想定される業務は、避難者の受付や誘導、施設の清掃、衛生管理、支援物資の管理等です。

タイミーの強み

この協定により、タイミーは次のような強みを活かし、災害時に対応していきます。
1. 即戦力の確保: 多様なスキルを持つワーカーが多数登録しており、災害時に即座に対応可能な人材が豊富です。
2. 迅速な応答: 面接や履歴書なしのマッチングで、急な求人にも迅速に対応できます。
3. 職務明確化: 雇用契約に基づいた業務指示により、効率的な連携が図られます。

全国温浴施設協会の副会長、加藤久利氏は当協定の重要性を強調し、地域に貢献する姿勢を示しています。また、タイミーの山口眞司氏も、全国的な対応が鍵であると述べ、協力の意義を語りました。