製造業界の離職課題に挑む！人材定着の具体策を学ぶオンラインセミナー

製造業界の離職課題を解決するオンラインセミナー

2026年2月27日（金）、製造業界の課題に特化したオンライン無料セミナーが開催されます。タイトルは「製造業の離職課題に挑む！人材定着の具体策を学ぶオンラインセミナー」。このセミナーでは、離職防止と人材定着に向けた具体的なアプローチが紹介されます。

セミナーの目的

製造現場において、人材の定着は生産性や品質の向上に欠かせない重要な経営課題です。しかし、予測しづらい「突然の退職」が頻発しているのが現状です。特に若手社員や外国人材の「見えないSOS」に気づくことが難しく、貴重な人材が去ってしまう前に手を打つことが求められています。このセミナーでは、製造業特有の人材育成と定着の悩みを解消するための具体策を、実績のある専門家たちが解説します。

参加ポイント

本セミナーでは以下の3つの主要なテーマについて、すぐに現場で実践できるノウハウを学ぶことができます。

1. 突然の退職を防ぐための予兆検知
職場には「突然の退職」を引き起こすサインが潜んでいます。現場での「見えないSOS」やサイレント退職の兆候を整理し、早期にリスクを察知する方法について解説します。

2. 産業カウンセラーによる「面談」と「声かけ」
若手社員や外国人材の本音を引き出すための1on1面談やコミュニケーション手法について、人事担当者と現場リーダーの双方が実践しやすい方法を紹介します。

3. 全体で運用する「定着支援サイクル」
月毎や四半期ごとの定期的な見直しだけでなく、定着支援の仕組みを会社全体で回すための方法を探ります。人員の成長を促し、職場として持続可能な体制作りを目指します。

講師紹介

今回のセミナーでは、製造派遣企業を中心に定着改善のコンサルティングを行っている磯野哲也氏と、産業カウンセリングの専門家、伊佐早照代氏が講師をつとめます。

- 磯野哲也

株式会社ブレイン・ラボ事業開発部ゼネラルマネージャー。大手派遣会社で採用戦略を統括した経験を持ち、独自のアルゴリズムを用いた離職防止の重要性を認識し、業界に貢献しています。

- 伊佐早照代

産業カウンセリングの資格を持つ専門家。1万人以上の従業員支援を行い、職場環境の改善やメンタルヘルスに関して幅広い知見を持っています。

このセミナーは製造業の人事や労務担当者にとって、現場で実践可能なノウハウを得る絶好の機会となります。定員は300名で、参加費は無料です。オンラインでの参加となるため、自宅から気軽にアクセスできます。