CARTA HOLDINGSの新組織『AI推進室』を紹介
株式会社CARTA HOLDINGSは、AI技術を活用した持続的な成長を目指し、新たに『AI推進室』を設立しました。この組織の目的は、グループ全体のAI活用を促進し、各事業におけるデータ活用のレベルを向上させることです。
AI推進室の概要
『AI推進室』は、各グループ会社から集めたAIに精通した専門家たちによって構成され、彼らの知識や経験を共有することを主な任務としています。具体的には、AIに関する研修の実施、データ活用基盤の整備、さらにはAIエージェントの開発・導入支援などを行います。
この室は、内部の人材育成を意識し、特にD-Marketing Academy株式会社で行われるAI研修を活用しスキルアップを促進します。また、CARTA HOLDINGSのCTOである鈴木健太が役員として支援し、AI実装を一層推進する体制を整えています。
CEOの言葉
『AI推進室』の室長、加藤友幸氏は、報道陣への説明で次のように述べています。「私たちの多様な事業現場では、すでにAIが活用されているものの、習熟度に差があるのが現実です。この問題を克服し、全社的に高い水準でAIを活用することが、この組織の役割です。」
さらに、加藤氏は「特に生成AIの急速な進化に対応し、お客様への価値を高め続けるためには、全社でのAIの実装が欠かせません」と続けました。
具体的な取り組み
『AI推進室』は、グループ各社のAI活用に関するノウハウを集積し、共通の学習サイクルを形成します。今年度内には、業務効率化を実現する新たなAI活用事例を展開させることを計画しており、従業員のスキルアップをサポートするだけでなく、AIを起点とした新しい事業のアイデア創出にも注力します。
CARTAの成長戦略
CARTA HOLDINGSは、多様な事業アセットにAIを組み合わせることで、独自の価値を生み出すことを目指しています。AI推進室の活動を通じて、目指すのは持続的な企業成長です。加藤氏は、「具体的な成果を積み重ねていくことで、全社の成長に寄与していきます」とコメントしています。
まとめ
新たな『AI推進室』の設立によって、CARTA HOLDINGSはデータとAIの活用を一層強化することを決意しました。これにより、全社的なスキル向上を図りながら、持続可能な成長を実現していく過程に注目が集まります。AI利活用が進む未来、CARTA HOLDINGSはどのように変化していくのでしょうか。期待が高まります。