株式会社MIO、エンジニア業界の未来を切り拓く!
東京都港区に本社を置く株式会社MIOは、エンジニアリングの未来を見据え、その革新を推進するために設立された新たなベンチャー企業です。エンジニアにとって理想的な働き方を提供すべく、取締役の松田進也と井上幹郎が中心となり、第三者割当増資を行いました。この資金をもとに、「エンジニアの新しい働き方」を実現しようと考えています。
今回の取り組みは、エンジニアがより自由に、また多様なキャリアパスを選べる環境を整えることを目指しています。この革新により、エンジニアの雇用形態や働く時間、スキル活用の方法がリフレッシュされることが期待されています。
MIOの強みと理念
MIOの設立メンバーは、独自のスキルと知識を持つ専門のエンジニアで構成されています。株式会社アイスタイル前CTOの松田、国内ラボ型開発の先駆者である井上、そしてEQ分野の著名なエンジニアである大芝義信が名を連ね、それぞれの専門性を活かしてエンジニアの新しい働き方を実現しようとしています。
MIOの3つの革新ポイント
1. フレキシブルな雇用形態の導入
エンジニアたちが個々のライフスタイルに応じた働き方を選べるよう、フリーランスや副業、正社員といった様々な雇用形態を提供します。この柔軟さがエンジニアリング業界に新たな風を吹き込み、より多くの人材が活躍できる環境を作り出します。
2. 稼働時間の自由
MIOは、エンジニアの稼働時間に関する従来の常識を打ち破ります。固定的な160時間の労働から解放されることで、エンジニアそれぞれの生活スタイルやプロジェクトに応じた最適な稼働が実現。これにより、モチベーションと生産性の向上に繋がります。
3. スキルの最大限の活用
エンジニアとしての専門性を複数のプロジェクトや分野に応用できる環境を整えて、個々の成長機会を広めます。これにより、エンジニアが自身の価値をさらなる高みへと引き上げることができます。
MIOが提供する革新サービス
MIOでは、エンジニアの価値を最大化するために、以下の3つのサービスを展開しています。
1. プロダクトマネジメント
企画から運用までを完全にサポートし、新旧システム構築をリード。EC立ち上げやシステム再構築など、多彩なプロジェクトで成功を目指します。
2. フリーランスマネジメント
フリーランスの選定やマネジメントを経験豊富な経営メンバーが行い、リスクの少ない柔軟な働き方を実現します。
3. リスキリング・研修
エンジニアのスキル向上を支援し、即戦力になるためのリスキリングや研修を提供。これにより、個々のキャリアと組織の成長を後押しします。
MIOとの提携で築くエンジニアリング業界の未来
MIOはただの人材会社ではなく、エンジニアが安心して挑戦できる「キャリアデザインパートナー」です。エンジニアとしての可能性を広げ、公正な労働環境を提供することで、業界全体に活気をもたらします。
MIOと共に、エンジニアたちがより自由で挑戦的な未来へ進む道を切り開いてみませんか?
会社情報
エンジニアとしての未来に注目したい方々に、MIOの取り組みはぜひご覧いただきたいです。新しい働き方改革の象徴となる可能性を秘めたMIOの活動に、ご期待ください!