NAVICUSが長崎県庁と実施した新卒内定者向け地域課題解決合宿

NAVICUSが新卒内定者向けの実践型合宿を長崎県庁と共に実施

株式会社NAVICUSは、2026年3月28日から30日までの間、新卒内定者を対象に長崎県で合宿を実施し、地域課題に対する具体的な事業提案を行いました。この合宿は、長崎県庁地域づくり推進課の協力のもと、実際に存在する地域課題に取り組む「超実践型プログラム」として展開されました。

合宿の目的と背景

NAVICUSは、新卒社員に対して実務に近い経験を積むことの重要性を強調しています。今回の合宿では、入社前からクライアントの課題に直面することで、

- 課題設定力、
- ヒアリング力、
- 提案構築力、
- プレゼンテーション力

これらのスキルを養うことを目指しました。また、NAVICUSの企業理念や行動指針の理解を深める機会にもなっています。

長崎県庁との連携内容

本合宿では、長崎県庁から以下の支援を受けました：

- ワークスペースの提供
- 県職員や市職員へのヒアリング機会
- 地域住民との接点作り
- 地域課題に関する情報提供

これにより、内定者たちは理論的な学びだけでなく、実際の地域課題に基づいた実務的な体験を得ました。

3日間のプログラム

合宿は3日間にわたり、以下のスケジュールで実施されました：

1日目：インプットとヒアリング

長崎県庁で合宿がスタートし、会社のビジョンや地域課題についての説明を受けた後、県及び市の職員へのヒアリングが行われました。

2日目：現地理解と仮説検証

地域の関係者へのインタビューや街歩きを通じて、業務に関する理解をさらに深めました。

3日目：事業提案の発表

最終日に長崎県庁と関係者を対象に、内定者たちが事業提案を発表しました。

このプログラムでは迅速に「インプット→実践→改善→提案」というプロセスを実現し、学びを深めました。特に、長崎居留地歴史まちづくり協議会の協力を得て地域に対する理解が一層深まる街歩きも行われました。

提案内容

内定者たちは「長崎県における関係人口の創出」というテーマをもとに、実務的な観点からSNSやコミュニティ形成を活用した提案を行いました。これにより、人口減少や地域活力の向上などの課題を解決する具体策を検討しました。

長崎県庁のコメント

「今回の合宿では、長崎市の居留地エリアにおいて地域の歴史やまちづくりに活躍する人々の活動について理解を深めていただきました。参加者たちが地域の本質を掘り起こすことができる有意義な経験となりました。」と長崎県庁地域づくり推進課はコメントしています。

ワーケーション・リモートワーク支援

長崎県では「関係人口」の創出に向けて、都市部と地域の人々・企業の交流を促進する取り組みを行っています。研修や合宿、地域課題解決など多様なワーケーションの受け入れを進めており、詳しい情報は「ワーケーションガイド」で相談可能です。

今後の展望

NAVICUSは、今後も実践を通じた人材育成と地域や企業との連携を強化し、SNSを活用した地域課題解決の支援に注力していきます。

会社紹介

NAVICUSは、SNS戦略設計を軸とした企業および地方自治体向けのコミュニケーション支援を行なっています。様々な業界のニーズに応じた最適な施策を提供し、支援先のフォロワー数は累計1億620万人を超えています。
詳しくは公式ウェブサイトをご覧ください。 NAVICUSオフィシャルサイト

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