専門特化型求人サイト「転職ボックス」の魅力と機能をご紹介

新たな人材紹介サービス「転職ボックス」の登場

2025年4月18日、株式会社アイスタンダードがリリースした「転職ボックス」は、ITおよびゲーム業界に特化した求人サイトです。この新しいプラットフォームは、これまで10年以上にわたり人材支援に取り組んできた同社のノウハウを生かしており、業界の人材不足という課題に立ち向かっています。

転職ボックスの特徴

転職ボックスは、特にIT/ゲーム業界に焦点を当てた求人サイトであり、求職者は100種類以上の職種から自身のスキルや希望にマッチした求人情報を見つけることができます。多様なセグメントを掛け合わせることで、特定の条件にぴったり合った求人を簡単に探し出せるのです。また、チャート機能によって、求人情報を視覚的に分析し、多面的に比較することも可能です。

求人の詳細設定

「転職ボックス」では、求職者が求めるニーズに応えるため、求人の解像度を高めるためのニッチな項目を設定できます。たとえば、開発環境やリモートワークの頻度、フレックス勤務の可否、副業の可否、得られる経験などです。特にITエンジニアにとっては、これらのファクターが求人選びの重要な指標となっています。また、各求人ページには視覚的な魅力を高めるために求人写真も設定できるため、求職者にとっても親しみやすいページが提供されます。

求人の幅を広げる「アットエンジニア」

転職ボックスは、フリーランス向けの求人サイト「アットエンジニア」と連携しています。アットエンジニアには約1万8千人以上の会員が登録しており、JavaやPHP、Python、ゲームクリエイターなど、さまざまなバックグラウンドを持つユーザーが集まっています。正社員希望のフリーランスも多く、これにより企業は転職ボックスを通じて幅広い人材を紹介してもらえるのです。

求人の露出を強化する取り組み

転職ボックスでは、求人情報を多くの求職者に届けるため、定期的にメルマガを発行しています。これにより、約1万9千人のユーザーに求人へのアクセスを提供し、企業の求人の認知向上を図ることができます。さらに、掲載された求人情報は自動的にGoogle求人にも連動し、検索結果で目立つ形で表示されるため、より多くの求職者にリーチすることが期待できます。

SEO対策の取り組み

転職ボックスは、SEOの強化にも注力しています。構造化データやメタタグの対応を徹底しており、結果的にGoogleのSEOツール「Lighthouse」でも高評価を得ることに成功しています。これはオーガニック検索での上位表示を促進し、求人への高いリーチ率を実現すると考えられています。

採用後のリスクを軽減する返金保証

さらに、転職ボックスでは採用後の早期退職リスクを回避するため、返金制度を設けています。この制度では、退職1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月に応じて返金が可能となっており、企業にとっても安心のサポートがあります。利用料金は人材紹介に関する手数料のみで、求人掲載やその他のサポート料金は不要です。このため、企業はブランディング戦略の一環としても転職ボックスを活用できるのです。

求人の無料掲載を募集中

現在、転職ボックスでは求人を無料で掲載したい企業を積極的に募集しています。興味のある企業は、公式サイトからお申し込みが可能です。また、個別の相談も受け付けていますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

「転職ボックス」は、求職者と企業の双方のニーズに応えるべく、今後も進化していくことでしょう。人材採用の新たな形を提供するこのサービスに、ぜひ注目してみてください。