株式会社manebi、業界特化型eラーニングサービス名を一新！

株式会社manebiが業界特化型eラーニングサービスの名称を変更

株式会社manebi（東京都新宿区、代表取締役：田島智也）は、同社が提供する業界特化型eラーニングサービスの3つの名称を変更することを発表しました。新しいサービス名はすべて「manebi」を冠した統一的なブランドに統一され、来る2026年8月1日より適用される予定です。

サービス名変更の背景

今回の名称変更は、各業界における課題に寄り添う形でサービスを提供してきた経験を生かし、すべてのサービスに「manebi」というブランド名をつけることで、よりダイレクトにその価値を伝え、皆様に認知してもらうことを目的としています。manebiは「人生開発を当たり前の世の中に」というビジョンのもと、人的資本経営やリスキリングに関する社会的関心の高まりに応え続けてきました。

各サービスの特徴

新名称への変更に際し、各業界特化型のeラーニングサービスには以下のような特徴があります。

manebi for 派遣（旧：派遣のミカタ）

派遣労働者が自らのキャリア形成を図るために設計された、専用のeラーニングシステムです。利用者はパソコンやスマートフォン、タブレットなど、様々なデバイスを通じて学習可能です。また、労働局への報告が必要な学習データを細かく管理でき、助成金申請などのサポート機能も充実しています。これにより、特に派遣事業者のコスト削減に貢献します。サービス詳細は、こちらから確認できます。

manebi for 警備（旧：playse. ラーニング警備版）

警備業界に特化したこのeラーニングシステムは、従業員が法定研修を効率的に受講できるよう設計されています。法定書類の迅速な作成が可能なため、教育担当者の負担を大幅に削減しています。また、業界特有のヒヤリハット事例をコンテンツに加え、自社の教育体制を強化することも可能です。サービスページはこちら。

manebi for 建設（旧：KCI教育センター）

建設業界に特化したこのサービスは、労働安全衛生教育に力を入れています。建設業に必要な広範な知識を学べるカリキュラムが整っており、受講修了後には修了証も発行されるため、スキルの証明にも役立ちます。受講形式もeラーニングやDVDから選択可能です。詳しい情報はこちらを参照ください。

今後の展望

今回のブランド統合により、各サービスが統一のビジョンのもとで展開されることになります。これにより、派遣、警備、建設の各分野で日々の業務を支える専門職の皆さんが、自律的に成長し続けられる環境を整えることを目指します。manebiは、全ての人が自己成長を実現できる社会を目指して、今後もサービスの充実に努めて参ります。