新たな風を吹き込むAKKODiSの取締役人事と未来のビジョン

AKKODiSの新たな取締役人事と未来へのビジョン

デジタルエンジニアリングのリーダーとして知られるAKKODiSコンサルティング株式会社は、今春に重要な取締役人事を発表しました。新たに取締役兼Chief Operating Officerに就任する伊佐俊紀氏が、今後のビジョンをどのように導いていくのかに注目が集まっています。

新しいリーダーシップ体制

AKKODiSは、2025年4月1日付けで取締役の伊佐氏が新たに経営陣に加わることを発表しました。これまで常務執行役員として企業の成長を牽引してきた伊佐氏は、特に情報システムとBPR分野での経験が豊富です。新任の役職において、彼が以前の実績を基に企業のビジョンを現実にするためのリーダーシップを発揮することが期待されています。

一方で、Andre Van der Toorn氏は、取締役としての任を退くことが発表されました。彼はグローバルな財務役職を兼任しており、今後はより大きな視点からチームを指導することになります。

2030年へ向けた中期経営計画

AKKODiSは「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンの下、2030年を目指した中期経営計画を策定中です。この新たな取締役人事は、企業の生産性向上やAIトランスフォーメーションを実現するための重要なステップであり、伊佐氏がその舵取りを担います。

伊佐俊紀氏のプロフィール

伊佐氏は、2001年に大手システムインテグレーターでITエンジニアとしてのキャリアをスタートしました。2004年からのフリーランス時代には、多様なプロジェクトに携わった後、2009年にはAKKODiSに入社。以来、情報システム部門の責任者として数々の大規模プロジェクトを成功させてきました。

特に、営業部門も担当する中でIT事業やMobility事業の成長を導いた実績は高く評価されています。2022年には埼玉大学大学院の教授としても活動しており、ビジネスと学術の両領域でその存在感を示しています。

AKKODiSコンサルティングの魅力

日本法人であるAKKODiSコンサルティングは、「現場変革」というテーマに特化し、7,000名を超えるスペシャリストが集結しています。これらの専門家たちは、デジタル技術を駆使して企業をサポートし、AIトランスフォーメーションを実現する力を持っています。AKKODiSの独自のアプローチにより、組織内部からの変革を促進し、顧客と共に世界規模の事業を創出することが可能です。

未来に向けて

新たな取締役の就任は、AKKODiSが未来に向けた確かな一歩を踏み出すことを意味しています。企業のビジョンを実現し、デジタルエンジニアリングの分野でさらなる成長を目指す中で、伊佐氏のリーダーシップがどういった形で発揮されるのか、今後の動向が非常に楽しみです。私たちも、その変革の行程を見守り続け、応援していきたいと思います。