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業界の壁を越えて学ぶ新たな採用戦略

企業の人事部門にとって、優秀な人材を採用し、離職率を下げることは大きな課題です。これらのテーマを深く掘り下げるイベント『The New School』が、10月28日（火）に東京の神谷町で開催されます。このセミナーでは、企業の採用を成功に導くための具体的な手法や事例がシェアされます。

イベントの目的と背景

『The New School』は、採用と人事に関する共創型コミュニティの一環です。No Companyが主催し、ゲストに株式会社BuySell Technologiesの人事戦略室室長である江藤彩乃氏を迎えます。彼女の豊富な経験を元に、参加者は実践的な知識を得られる貴重な機会となるでしょう。

採用課題の分析と対策

イベントでは、特に「採用課題とその根本原因の分析・特定方法」に焦点を当てます。優秀な人材を維持するためには、まず現状のプロセスを整理し、どのようにして問題を特定するかが重要です。江藤氏は、その具体的なアプローチを初めて公開します。

高い採用目標への挑戦

また、経営層からの厳しいオーダーに対して、どのように人事部が向き合っているのかの舞台裏が公開されます。特に、エージェント依存から脱却し、採用コストを抑える戦略や、エンゲージメント向上施策など、他では聞けないリアルな情報が得られるでしょう。

変革のためのヒント

「前年踏襲の採用から脱却するためのヒント」というテーマも重要です。採用改革には大きな葛藤が伴いますが、江藤氏らの実体験をもとに、「誰を採用すべきか？」という本質的な問いをどう考えるか、ブランディングの方向性を決めるポイントについても詳しく解説されます。

パネルトーク：リアルな課題とその対策

パネルトークでは、“早期離職“問題をどう解決できるのかなど、現場のリアルな声を基にした活発な議論が展開されます。候補者認知の壁を越えるための採用ブランディングや、安定化した企業の採用戦略のあり方を探ります。

参加対象者

このイベントは、特に大手企業の人事・採用担当者にお勧めです。経営層からの新卒採用に関する具体的な課題解決を目指す方、従来の施策を見直し新しい戦略に挑戦したい方に最適です。何も問題がないと感じている方でも、変化を恐れずに新たな挑戦に向かう方々にぜひご参加いただきたいです。

The New School とは？

『The New School』は、既成概念から脱却し、自分らしいキャリアの未来を築く場として、今後も人事と採用をテーマにした様々な取り組みを行っていきます。このコミュニティは、参加者同士の意見交換から新たな発見やつながりを生み出し、採用活動を変えていくことを目指しています。

イベント開催概要

• - 日時: 2025年10月28日（火）18:30～20:30（受付開始：18:00）
• - 場所: WeWork神谷町トラストタワー
• - 参加費: 無料（交流会あり）
• - お申し込み: こちらから

人事・採用担当者が集まるこの機会をお見逃しなく。新たな知識と人脈を得るチャンスです。

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