AIエージェント『つなぎAI』導入による求人広告作成の効率化を実現

AIエージェント『つなぎAI』による求人広告作成の革新

ヒューマンリソシア株式会社は、AIエージェント基盤サービス「つなぎAI Powered by Dify」を導入し、月に約4,000件もの求人広告文を効率的に作成しています。これにより、求職者に響く訴求力の高い広告文をAIが自動生成できるようになり、年間約4,800時間の作業時間を削減することを見込んでいます。

邁進するデジタルトランスフォーメーション

近年、人材派遣業界ではデジタルトランスフォーメーションが重要なテーマとなっています。ヒューマンリソシアは、自社のWebサイトに加え、さまざまなメディアで求人広告を掲載しており、広告テキストの作成には非常に多くの時間を要していました。月4,000件もの求人原稿作成は、担当者にとって大きな負担となり、コア業務に集中する妨げとなっていたのです。

この状況を打破するために、同社はAIを活用し、業務改革に着手しました。人材募集の最前線で求められるのは、質の高い求人広告の作成です。各求人媒体における記載項目や内容の違い、求職者へのアピールポイントの最適化は、専門的なライティングスキルを要するため、担当者によって品質にバラつきが生じることもありました。

効率化の具体的取り組み

この課題を解決するため、ヒューマンリソシアはRPA（Robotic Process Automation）と「つなぎAI」を導入。定型作業をRPAで自動化し、クリエイティブな作業をAIに任せることで、両者の強みを生かした業務フローを構築しました。これにより、AIが求人広告文を生成し、従来の担当者の経験やスキルに頼らない品質の安定性が実現。

1件あたり約20分かかっていた作業時間を約3割短縮することで、年間で4,800時間の削減が見込まれ、更には求職者とのコミュニケーションなど人が担うべきコア業務への注力が可能になります。ヒューマンリソシアは、自社の成功事例を基にして、顧客企業へのAI支援サービスの強化を計画しています。

技術の進化と未来の展望

現在、ヒューマンリソシアは社内プロジェクトを立ち上げ、生成AIの利用を積極的に推進しています。企業はもちろん、人材派遣業界全体でも効率性の向上と業務品質の確保が求められている中、「つなぎAI」を通じたサポートが必要とされています。

また、2026年1月21日には、AIエージェントの最新技術や機能について説明する「第2回つなぎAI Powered By Dify MeetUP」の開催が予定されています。このイベントでは、専門家が具体的なユースケースを交えて、AIの導入サポート体制も紹介します。

まとめ

ヒューマンリソシアが「つなぎAI」を導入したことで、求人広告文作成のプロセスに革命が起きる予感がします。AIが訴求力の向上を果たし、RPAによる業務の自動化で効率的に作業を進める姿は、今後の人材サービス業界の新たなスタンダードとなるでしょう。求人広告作成の未来を示すこの取り組みが、業界全体へも波及効果をもたらすことが期待されます。