アイングループが新たなサステナビリティ戦略を発表、一歩進んだ未来へ

アイングループの新たなサステナビリティ戦略

アイングループは、2020年に採用したサステナビリティ経営をさらに進化させるべく、マテリアリティ（重要課題）の見直しを行った事を発表しました。この見直しは、外部環境の変化や同社が掲げる中長期ビジョン「Ambitious Goals 2034」に基づいており、地域社会との連携を重視した企業の在り方を目指しています。

重要課題の見直し

新たなマテリアリティの策定にあたり、アイングループは国際基準や業界特有の課題も踏まえ、関係者との対話を通じて幅広く検討を重ねました。特に、企業理念やビジョンと整合する形で、顧客、社員、未来の世代、有識者からの意見もしっかりと取り入れています。この過程で、新たに「社員の成長と活躍」が独立した重要課題として位置付けられました。

このように、アイングループは人的資本経営に対するコミットメントを強化し、社員の成長が企業の持続的な成長に不可欠であるとの認識を深めました。実際、各取り組みは2027年から本格的に開始される予定です。

サステナビリティに向けた具体的な取り組み

新たに掲げられたマテリアリティには、以下の7つの項目が含まれます。

1. 地域医療への貢献 : 地域に深く根ざしたかかりつけ薬局として、患者や地域住民の健康を支える。
2. 豊かなライフスタイルの提供 : 顧客が自分らしい日常を実現できるための商品を提供。
3. 安全・安心と信頼の構築 : 個人情報保護を徹底し、顧客との信頼関係を強化。
4. 環境保護及び負荷低減 : 持続可能な事業を通じて、環境負荷を最小化。
5. 社員の成長と活躍 : 健全な働き方を推進し、多様な人材を生かす環境を整備。
6. 健全な経営基盤の強化 : 公正な企業文化を推進し、全ての人権を尊重。
7. 地域社会との連携 : 地域とのコミュニケーションを強化し、持続可能な社会づくりを進める。

未来への展望

アイングループは、これらの取り組みを通じて「お客さまの元気と笑顔」を実現し、持続的な成長を追求します。企業活動においては、良識と倫理観を持ち、多様なステークホルダーの声を反映しながら、柔軟に変化していく努力を続けることを約束します。この取り組みにより、アイングループは地域と共に歩む企業として、サステナビリティの実現を目指して邁進します。

詳しい情報や具体的な取り組みについては、アイングループの公式ウェブサイトをご覧ください。今後の活動に期待が寄せられています。