#朝日新聞社 #はたらく人ファーストアワード #ミイダス株式会社

『はたらく人ファーストアワード2024』受賞企業の取り組みを紹介

2024年2月26日、東京都港区で開催された『はたらく人ファーストアワード2024』の授賞式。その中から特に優れた取り組みを行っている企業の表彰が行われました。このアワードは、従業員を大切にし、彼らの「はたらきがい」を向上させる企業を称えるものです。

賞の受賞企業

2024年のエントリーは合計1,727社。ここから厳選された企業が授賞されました。中でも特に優秀な企業は「Gold」として3社、「Silver」として8社、「Bronze」として9社が選ばれました。その中の一部をご紹介します。

Gold受賞企業

1. 医療法人社団洛和会（京都府）
説明: 従業員の意見を尊重し、エンゲージメントを高める多様な施策を展開。子育て支援や業務改善のための取り組みが評価されました。
詳しくはこちら

2. ネクスキャット株式会社（東京都）
説明: フルリモート勤務を実施し、従業員が働きやすい環境を整備。明確な目標を持ちながら、従業員同士のコミュニケーションを活発化させる施策が特徴です。
詳しくはこちら

3. 株式会社フロンティアエデュケーショナルパートナー（埼玉県）
説明: 教育業界での独自の取り組みで、教員の働きがいを重視。彼らの成長を促進することで、生徒にも良い影響を与える良循環を生み出しています。
詳しくはこちら

Silver受賞企業

• - 株式会社風間商事（埼玉県）

説明: 従業員の成長と共に企業も成長していく姿勢が評価。事業計画の透明性を持ったコミュニケーションを行っています。

• - 株式会社田名部組（青森県）

説明: 企業文化を大切にし、地域活動にも積極的に参加。感謝の気持ちを伝える制度が従業員のモチベーションを高めています。

• - 株式会社ノーブデンス（大阪府）

説明: 従業員個々の特性を活かし、業務調整を行うことでストレスを軽減。多様な働き方を導入し、労働環境を整えています。

授賞式の模様

授賞式には「Gold」と「Silver」受賞企業の代表者が参加。プレゼンターとしてチョコレートプラネットによる表彰が行われ、企業の取り組みが称賛されました。このようなイベントを通じて、他の企業も貴重な学びを得る機会になります。

今後に向けて

今後も『はたらく人ファーストアワード2024』は開催され、受賞企業の取り組みやノウハウを広めるオンラインカンファレンスが行われます。これは、受賞企業がどのようにして従業員の働きがいを伸ばしたのかを学べる貴重な機会です。

最後に

このアワードを通じて、「はたらく人ファースト」という思想が企業に広がり、全体の雇用環境が良くなっていくことが期待されています。「はたらく人ファーストアワード」は、企業が従業員を大切にする文化を育むための重要なステップとなるでしょう。

受賞企業の詳細や次回のエントリーについては、公式ウェブサイトをご覧ください。
はたらく人ファーストアワード受賞結果

関連リンク

サードペディア百科事典: 朝日新聞社 はたらく人ファーストアワード ミイダス株式会社