株式会社イマジナ新刊発表会、学びゼロの現状を打破するセミナー開催

会社の未来を見据えた教育とは？

2025年12月2日（火）、株式会社イマジナが主催する新刊『共感価値の設計図』の出版記念講演が東京で開催されます。このイベントは、学びを止めてしまった日本のビジネスパーソンの現状を踏まえ、行動経済学と組織心理学を基にした新しい教育のあり方について探るものです。

課題意識を再生、学びの重要性

現在、日本において約52.6%のビジネスパーソンが自己啓発や社外学習を行っていないという調査結果が出ています。この現実は、他国に比べて非常に高い数値であり、特にアメリカやシンガポールと比較すると顕著です。これはテクニック重視の教育が主流となり、「根本教育」が疎かにされてきた結果、社員が学ぶ意欲を失い、組織全体が活力を欠いていることを示しています。

企業が抱える組織の病巣

イマジナの代表、関野吉記氏は、3,000社以上の経営現場での経験から「Cタイプ人材」という課題について深く考察しています。「Cタイプ人材」とは、企業の理念に共感していないが能力は高い社員のことを指します。彼らは組織内で発言力がありながらも、理念に則った行動を取らないため、組織のエネルギーを奪ってしまう存在です。このため、企業の理念が浸透せず、チームワークも損なわれてしまうのです。

新刊およびセミナーの内容

この出版記念講演では、関野氏が提唱する「根本教育」の重要性が語られます。長年のインナーブランディングの経験と行動経済学の知見を結集し、社員の人間力を育てる方法を具体的に解説します。

講演では、「人の心を動かし、行動を変える」ための実践的なアプローチが紹介されます。新刊『共感価値の設計図』では、企業が次世代の人材をいかにして育成し、自社の理念を体現させるかといった具体的な手法や戦略が詳細に記されています。

参加対象と実施概要

このイベントは、経営者、人事責任者、管理職、組織開発担当者など幅広い方々を対象にしています。参加は無料で、少人数制で行われるため、具体的な意見交換も期待されます。

- 日付: 2025年12月2日（火）
- 時間: 10:00〜11:30
- 場所: 東京スクエアガーデン5F、東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
- 申し込み方法: こちらのURLからお申し込みください。

株式会社イマジナの使命

株式会社イマジナは「人材に投資することが当たり前になる社会をつくる」というビジョンのもと、企業変革を目指して活動しています。20年前に「インナーブランディング」の概念を日本に導入し、以降3,000社以上の支援を行ってきました。行動経済学や組織心理学の最新の知見を活用し、効果的なトレーニングを提供しています。

このセミナーを通じて、参加者は自社の理念を再確認し、明日からの組織活性化につなげるヒントを得ることができるでしょう。企業が持続的に成長するためには、何を学び、どのような行動を取るべきか、ぜひこの機会に一緒に考えてみましょう。